Кабінет міністрів України ухвалив проект закону про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо умови працевлаштування та звільнення громадян. Рішення було прийнято на засіданні 7 грудня 2016 року.
«Законопроект передбачає внесення змін до законів про працю в Україні. Передбачається обов'язкове повідомлення роботодавцями профспілок про заплановане масове звільнення, надання необхідної інформації для розробки конструктивних заходів щодо зменшення масштабів звільнення на підприємствах», - сказав міністр соціальної політики Андрій Рева.
Також йдеться про збільшення штрафних санкцій за ненадання інформації про заплановане масове звільнення робітників.
Законопроект зобов’язує роботодавця в письмовій формі повідомляти про причини відмови у наданні роботи.
Окрім того, в проекті закону наведено перелік ознак дискримінації на роботі (за віком, освітою, станом здоров’я та статтю).
Звільнення працівника може бути чималим клопотом для бухгалтера. Іноді доводиться не лише провести остаточний розрахунок виплат, а й утримати надміру виплачені кошти. Наприклад, якщо працівник відгуляв відпустку наперед, доведеться утримати відпускні. Про це і поговоримо
У день звільнення роботодавець повинен провести остаточний розрахунок із працівником та виплатити йому всі належні суми. Цей матеріал — покроковий гід для бухгалтера: як підготувати наказ, розрахувати всі виплати й правильно оформити розрахунковий листок
Звільнення працівника — питання не тільки кадрове, але й бухгалтерське. Адже бухгалтер бере участь в оформленні звільнення працівника й долучається до кадрових документів. У консультації — про бухгалтерський погляд на звільнення, зразок наказу про звільнення та заяви на звільнення працівника
Хто і коли повинен подавати Звіт № 4-ПН «Інформація про заплановане масове вивільнення працівників у зв’язку із змінами в організації виробництва і праці», актуальний бланк і зразок форми № 4-ПН — у статті
У разі смерті працівника бухгалтерові необхідно визначити суму заборгованості перед померлим працівником, яку виплатити родичам померлого. Розглянемо, як оподаткувати й відобразити у звітності остаточний розрахунок суми, що належить померлому працівникові
