Працівник, в якого немає основного місця роботи, не може працювати за сумісництвом
Податківці роз'яснили, за якою ознакою доходу податковий агент відображає в додатку 4ДФ до Розрахунку нараховані надбавки, доплати, премії, індексацію, інші заохочувальні та компенсаційні виплати після звільнення працівника
Прийнятий ВРУ за основу законопроєкт забороняє роботодавцям зупиняти дію окремих положень колективного договору в односторонньому порядку
Сума вихідної допомоги, нарахована роботодавцем найманому працівникові при його звільненні, не є базою нарахування ЄСВ
Виплата матеріальної допомоги на оздоровлення за минулі роки після звільнення працівника законодавством не передбачили
Законодавство забороняє звільняти працівника під час його відпустки або тимчасової непрацездатності лише в разі розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця
Фахівці Держпраці нагадали про випадки, за яких не обов’язково відпрацьовувати два тижні перед звільненням
Суми грошових компенсацій у разі невикористання щорічних (основної та додаткових) відпусток є базою для нарахування ЄСВ. Проте є винятки
Правовий режим воєнного стану не визначає жодних особливих умов зберігання трудових книжок працівників
