ФСС нагадує про порядок розрахунку декретних

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Допомогу у зв’язку з вагітністю та пологами надають застрахованій особі в розмірі 100% середньої зарплати, обчисленої за встановленим Кабміном порядком, незалежно від страхового стажу. При цьому її розмір у розрахунку на місяць не повинен перевищувати максимальну базу нарахування ЄСВ та не може бути меншим за мінзарплату (ст. 26 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 № 1105).

Суму допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами слід обчислювати так:

  1. Розрахуйте середньоденну зарплату на підставі фактичних виплат.
  2. Порівняйте фактичну середньоденну заробітну плату із середньоденною, обчисленою з розміру мінзарплати (мінімальна заробітна плата, поділена на 30,44).
  3. У разі перевищення мінімальної середньоденної зарплати над фактичною середньоденною заробітною платою, декретні розрахуйте саме на підставі її розміру.

Лист Виконавчої дирекції ФСС з ТВП від 21.03.2017 № 2.4-38-479

додаток

📩 Хочете знати про зміни раніше за колег?

tg_4.png

Статті за темою

Усі статті за темою

Допомога по частковому безробіттю: умови, розрахунок

Скорочення чи повна зупинка виробництва, зменшення обсягів замовлень — все це може бути причиною зниження розміру зарплат працівників, а у підприємців — скорочення доходу. Є спосіб компенсувати такі втрати — це допомога по частковому безробіттю. На яких умовах її надають, як її розрахувати та отримати, облікувати та оподаткувати — у консультації
11337

РРО для ФОП у 2025 році: коли обов’язковий і що перевірятиме податкова

РРО для ФОПів — одна з найгарячіших тем 2025 року. Помилки тут коштують дорого: штрафи сягають десятків тисяч гривень. Розбираємось, коли касовий апарат обов’язковий, кого перевірятиме податкова і хто має право працювати без нього
135126

Премія за підсумками року: нарахування та оподаткування

Річна премія — це винагорода за результатами роботи за рік. Інколи її називають тринадцятою зарплатою. Законодавство детально питання нарахування премій не врегульовує і роботодавець має певну свободу. У консультації — як нараховується річна премія, які є види, їхнє оподаткування, вплив розрахунку середньої зарплати для відпускних, лікарняних та інших виплат
68609

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді