Як тепер потрібно буде засвідчувати тимчасову втрату працездатності через хворобу
У закладах охорони здоров’я Київської області закінчились бланки листків непрацездатності. Тому фахівці відомств пропонують тимчасову непрацездатність засвідчувати довідкою про тимчасову непрацездатність. Довідка має містити порядковий номер і дату її видачі. До неї слід внести ті ж реквізити, що й у бланк листка непрацездатності.
Видачу довідки про тимчасову непрацездатність із зазначенням номера та дати видачі фіксуватимуть у журналі реєстрації довідок про тимчасову непрацездатність (форма № 036/о).
Після отримання бланків листків непрацездатності посадові особи закладу охорони здоров’я (лікуючий лікар, завідувач відділення, голова ЛКК) зможуть обміняти довідку на листок непрацездатності. За такого обміну на бланку листка непрацездатності у правому верхньому куті зазначатимуть: «Замість довідки № __ від ______». Запис у графі «Звільнення від роботи» у листку непрацездатності проводитимуть одним рядком.
Дата видачі листка непрацездатності має збігатися з датою обміну довідки про тимчасову непрацездатність.
Лист Департаменту охорони здоров’я Київської ОДА та виконавчої дирекції Київського обласного відділення ФСС з ТВП та від 27.04.2017 № 26-1-36/1580, 1065/09-13
Випадки, коли можна відмовити в оплаті лікарняного працівнику за основним місцем роботи. Документи, які має надати сумісник, щоб отримати виплату за лікарняним
У консультації знайдете алгоритм та зразок заповнення заяви-розрахунку лікарняних, яку тепер треба подавати до ПФУ, а не ФСС. Заява-розрахунок застосовується для оформлення лікарняних і декретних як за електронними, так і паперовими листками непрацездатності. Також згадаємо й повідомлення про виплату коштів, отриманих від ПФУ
Роботодавець має право надати своїм працівникам матеріальну допомогу на лікування чи оплатити їх медичне обслуговування. При цьому не сплачувати податків із таких сум. З'ясуємо, якими можуть бути пільгові варіанти надання такої допомоги. Коли матеріальну допомогу на лікування не оподатковують? Як оформити надання матеріальної допомоги на лікування?
Якщо працівник захворів під час відпустки, роботодавець має оплатити листок непрацездатності. Невикористану частину щорічної відпустки працівник може використати після закінчення лікарняного або перенести на інший період. Як документально оформити ці події та відобразити їх в Об’єднаній звітності, розповів експерт
Ключовий показник для обчислення лікарняних — середній заробіток. Зважте на роз’яснення в експерта, щоб правильно нараховувати виплати для лікарняних
