Як розрахувати коефіцієнт коригування середнього заробітку

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Як розрахувати коефіцієнт коригування середнього заробітку?

У разі підвищення тарифних ставок і посадових окладів відповідно до актів законодавства та за умовами, передбаченими у колективних договорах, заробітну плату (включаючи премії та інші виплати, що їх враховують під час обчислення середньої заробітної плати, за період до підвищення) коригують на коефіцієнт їх підвищення (п. 10 Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою КМУ від 08.02.1995 № 100). Коефіцієнт застосовують, якщо оклади підвищували як у розрахунковому періоді, так і в період, протягом якого за працівником зберігали середній заробіток.

Якщо тарифну ставку (посадовий оклад) змінили через присвоєння вищого розряду, переведення на іншу вищеоплачувану роботу (посаду) тощо, середню зарплату не коригують.

Коефіцієнт підвищення окладу розраховують діленням окладу, що встановлений працівникові після підвищення, на оклад, який у нього був до підвищення.

Лист Мінсоцполітики від 10.04.2017 № 1099/0/101-17/282

додаток

👇 Святкова пропозиція

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Як бізнес переходитиме з російських бухпрограм на сучасні ERP-системи: від стратегії до практики

Експертус Головбух долучився до обговорень щодо розроблення та впровадження в Україні нової системи для ведення бухобліку. Про підсумки першого методологічного обговорення переходу українського бізнесу з російських систем (1С, BAS тощо) на сучасні ERP-системи читайте в статті
52

КВЕДи для ФОП у сфері торгівлі: які і як обрати

Під час реєстрації ФОП, які і інші суб’єкти господарювання, мають зазначати ті види діяльності, якими вони збираються займатися. Обрати правильний код за Класифікатором видів економічної діяльності (КВЕД) від Держстату — не мати потім проблем з податковою. Роз’яснюємо про КВЕД, які потрібні підприємцям під час оптової та роздрібної торгівлі товарами
65

Індексація зарплати на підприємстві 2025/2026: коли, кому й скільки

Індексація зарплати — це компенсація втрати вартості коштів у зв'язку з інфляційними процесами. Якою буде індексація зарплати, загальні правила її нарахування, обрання базового місяця, індексація зарплати починаючи з липня 2025, таблиця індексації, приклади розрахунку індексації, індексація зарплати — детально в огляді
120861

Премія за підсумками року: нарахування та оподаткування

Річна премія — це винагорода за результатами роботи за рік. Інколи її називають тринадцятою зарплатою. Законодавство детально питання нарахування премій не врегульовує і роботодавець має певну свободу. У консультації — як нараховується річна премія, які є види, їхнє оподаткування, вплив розрахунку середньої зарплати для відпускних, лікарняних та інших виплат
70592

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді