Застосування коригувального коефіцієнта у розрахунку компенсації за невикористану відпустку

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Умовою для коригування середнього заробітку є підвищення окладів, яке відбулося у розрахунковому періоді або в періоді, протягом якого за працівником зберігають середній заробіток

Умовою для коригування середнього заробітку є підвищення окладів, яке відбулося у розрахунковому періоді або в періоді, протягом якого за працівником зберігають середній заробіток (п. 10 Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою КМУ від 08.02.1995 № 100; далі — Порядок).

Компенсація за невикористану відпустку — це виплата у розмірі середньої зарплати, а не збереження середнього заробітку. Тому основною умовою для її коригування є підвищення посадових окладів у розрахунковому періоді.

Виплати, що враховують під час обчислення середньої зарплати, встановлює пункт 3 Порядку.

Вичерпний перелік виплат, яких не включають під час обчислення середньої зарплати, визначає пункт 4 Порядку. До таких виплат належать, як правило, одноразові виплати.

Доплата до розміру мінімальної зарплати є обов’язковою виплатою згідно із законодавством і належить до додаткової заробітної плати. Відповідно, таку доплату враховують під час обчислення середньої зарплати в усіх випадках її збереження.

Якщо тарифні ставки (оклади) підвищили у періоді, протягом якого за працівником зберігали середній заробіток, коефіцієнт підвищення застосовують лише з дня підвищення тарифних ставок (окладів).

Лист Мінсоцполітики від 10.05.2017 № 1380/0/101-17/282

додаток

👇 Спекотна пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Критерії блокування податкових накладних: останні зміни

Оновлена система моніторингу податкових накладних попри воєнний стан працює, результатом чого можливе блокування податкової накладної чи розрахунку коригування. У консультації експерта про те, як відбувається блокування накладних з урахуванням останніх змін
168242

Штраф за несвоєчасну виплату заробітної плати 2026

Затримка заробітної плати — це порушення трудового законодавства, за яке передбачено штраф. Поговоримо про розмір штрафу за несвоєчасну виплату зарплати у 2026 році, та коли вдасться уникнути покарання
100595

Паливо на підприємстві: особливості списання

Списання палива — складна ділянка бухгалтерського обліку, до якої завжди проявляє цікавість податкова, оскільки знає, що тут майже завжди можна «щось» знайти. У огляді розповімо про норми витрат пального, їхнього застосування, документальне оформлення, подорожні листи, акт списання палива зразок заповнення, проводки
302903

Відповідальність за порушення у сфері військового обліку: настанови експертів і судова практика

Роботодавці часто стикаються з перевірками ТЦК. Однак які порушення можуть коштувати підприємству десятки тисяч гривень? Як уникнути штрафів? У статті розбираємо, хто несе відповідальність, коли можливі перевірки без попередження та чи підсумовують штрафи за кожне порушення
8691

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді