За бажанням жінки після закінчення відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами їй надають відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку
За бажанням жінки після закінчення відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами їй надають відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку (ст. 18 Закону «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР). Скористатися правом на таку відпустку замість матері можуть батько дитини, баба, дід чи інший родич, який фактично доглядає дитину.
Щоб оформити таку відпустку працівник має надати роботодавцеві:
— заяву про надання відпустки,
— копію свідоцтва про народження дитини (для підтвердження її віку).
Особа, яка фактично доглядає дитину, крім цих документів, мусить надати довідку з місця роботи (служби, навчання) матері дитини про те, що вона стала до роботи до закінчення цієї відпустки, а також довідку органу праці та соціального захисту населення за місцем проживання матері про припинення виплати їй допомоги по догляду за дитиною (із зазначенням дати), якщо таку допомогу було призначено.
Водночас чинне законодавство не містить терміна «інші родичі, які фактично доглядають дитину».
Тому, якщо працівниця хоче оформити відпустку по догляду за дитиною своєї племінниці, крім всіх необхідних документів, вона має підтвердити той факт, що вона фактично доглядає дитину. Тоді підстав відмовити у наданні такої відпустки не буде.
Лист Мінсоцполітики від 25.08.2016 № 437/13/116-16
Заява на компенсацію за невикористану відпустку — обов’язковий документ, якщо працівник не скористався відпочинком і хоче отримати за нього гроші. Пояснюємо, коли можна подати таку заяву, які дані обов’язково вказати та даємо готовий зразок 2025 у Word
Невикористану відпустку можна замінити грошима. Проте за певних умов. З’ясуємо, в яких випадках виплачується компенсація за невикористану відпустку, як її розрахувати за різних ситуацій. Розглянемо порядок оподаткування та обліку компенсації невикористаної відпустки
Калькулятор днів відпустки або калькулятор відпускних допоможе вам швидко і без помилок здійснити розрахунок відпускних онлайн. Використовуйте для цього онлайн-сервіс «Калькулятор відпустки» — збережіть свій час
Додаткова соціальна відпустка на дітей — це гарантоване право певних категорій працівників. Розбираємо, як оформити заяву на додаткову відпустку на дітей + наводимо зразок
Відпускні при мінімальній зарплаті у 2025 році часто викликають запитання у роботодавців і працівників. Яка сума відпускних при мінімальній зарплаті та чи потрібно робити доплату до мінімалки? Розберемо, як нарахувати відпускні з мінімальної зарплати, коли вони можуть бути меншими за мінімальну місячну оплату та як у такому разі правильно рахувати ЄСВ
