Середня зарплата в розрахунку на місяць не має перевищувати подвійного розміру мінімальної зарплати та бути меншою за розмір мінімальної зарплати
Якщо протягом 12 місяців перед настанням страхового випадку, за даними Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування, застрахована особа має страховий стаж менше ніж шість місяців, середню зарплату для розрахунку допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами визначають на підставі нарахованої зарплати, з якої сплачували страхові внески. Середня зарплата в розрахунку на місяць не має перевищувати подвійного розміру мінімальної зарплати та бути меншою за розмір мінімальної зарплати, встановлений законом у місяці, коли настав страховий випадок.
Такі обмеження для обчислення допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами у розрахунку на місяць стосуються і тих місяців, які містять 31 календарний день.
Тож якщо в повних місяцях періоду відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами, тривалість яких становить 31 календарний день, розрахована сума виплати перевищує подвійний розмір мінімальної зарплати, встановленої в останньому місяці розрахункового періоду, суму допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами в цих місяцях обмежують зазначеною величиною. Відповідно, зменшується загальна сума страхових виплат.
Такий порядок застосовують і для розрахунку допомоги по тимчасовій непрацездатності, коли працівник перебував на лікарняному весь місяць за різними страховими випадками.
Лист Мінсоцполітики від 18.05.2017 № 254/0/86-17/273
Допомога у зв’язку з вагітністю та пологами або, як її ще називають, декретні, — це обов’язкова виплата з ПФУ, яку отримує кожна жінка при наданні спеціального лікарняного «вагітність і пологи». У огляді детально про виплату декретних у 2026 році, зокрема документальне оформлення та порядок нарахування та оподаткування декретних
Як правильно відобразити лікарняні, щорічну та декретну відпустку в табелі обліку робочого часу? Пояснюємо особливості складання табеля у воєнний час. У консультації — зразок і готовий шаблон для скачування
Декретна відпустка — право кожної жінки, яка працює. Які документи необхідні, щоб оформити декретну відпустку? Чи має право жінка на відпустку перед декретом? Чи можлива декретна відпустка для чоловіків? Відповіді на ці та інші запитання знайдете у статті
Страховий стаж впливає на розмір лікарняних, декретних і пенсійних виплат. Тому роботодавець має правильно його визначити — і для працівника, і для Пенсійного фонду. Розберемо, як рахувати страховий стаж найманим працівникам, підприємцям і виконавцям за цивільно-правовими договорам
У матеріалі показуємо проводки для нарахування й виплати лікарняних, пояснюємо, які рахунки застосувати та як уникнути помилок у відображенні операцій
