Якщо виплату матеріальної допомоги на оздоровлення передбачають положення про оплату праці найманих працівників (колективний договір, галузева угода тощо), прийняті згідно з нормами трудового законодавства, то таку матеріальну допомогу оподатковують як заробітну плату. Позаяк зарплату включають до загального оподатковуваного доходу платника відповідно до підпункту 164.2.1 Податкового кодексу України, то суми матеріальної допомоги оподатковують ПДФО у місяці, в якому її фактично нарахували.
Також матеріальна допомога на оздоровлення є базою нарахування ЄСВ у місяці, у якому роботодавець нараховує суму відпускних.
Лист ДФС від 26.09.2017 № 2052/6/99-99-13-02-03-15/ІПК
ТОП-публікації Експертус Головбух
Як заповнювати Податковий розрахунок щомісяця / щокварталу? У консультації — покроковий розбір нової форми, особливості подання додатків, як діяти з порожніми рядками
Як правильно оподаткувати орендну плату натурою? Розбираємо оцінку продукції, застосування коефіцієнта для ПДФО та ВЗ і варіанти оптимізації
Із 17 липня 2026 року набрали чинності нові форми об'єднаної звітності з ПДФО, військового збору та ЄСВ, а також оновлений Порядок їх заповнення. Вперше законодавець розмежував форми звітності для юридичних осіб та самозайнятих осіб. Яку форму Податкового розрахунку повинні подавати підприємці, які особливості її заповнення, на що звернути увагу, щоб уникнути типових помилок, та які зміни необхідно врахувати під час звітування — розглянемо у статті
Додаток 4 ДФ Податкового розрахунку з ПДФО, ВЗ та ЄСВ призначений для того, щоб відображати в ньому нарахування будь-яких доходів на користь фізосіб, зокрема й фізосіб-підприємців. З’ясуємо, як заповнити Додаток 4ДФ об’єднаної звітності та розглянемо приклади заповнення Додатка 4ДФ для типових ситуацій
У консультації про те, коли подавати Додаток Д6 (ФІЗ-Д6) до Податкового розрахунку, що слугує для обліку спецстажу для майбутньої пенсії. Також ознайомитеся з тим, як заповнити Додаток Д6, отримаєте приклади заповнення Додатка Д6 для типових ситуацій
