Якщо виплату матеріальної допомоги на оздоровлення передбачають положення про оплату праці найманих працівників (колективний договір, галузева угода тощо), прийняті згідно з нормами трудового законодавства, то таку матеріальну допомогу оподатковують як заробітну плату. Позаяк зарплату включають до загального оподатковуваного доходу платника відповідно до підпункту 164.2.1 Податкового кодексу України, то суми матеріальної допомоги оподатковують ПДФО у місяці, в якому її фактично нарахували.
Також матеріальна допомога на оздоровлення є базою нарахування ЄСВ у місяці, у якому роботодавець нараховує суму відпускних.
Лист ДФС від 26.09.2017 № 2052/6/99-99-13-02-03-15/ІПК
ТОП-публікації Експертус Головбух
Безпечний варіант позичити працівникові гроші до зарплати — укласти договір позики. Це захистить компанію як від претензій податківців, так і від шахрайства працівника. Він у будь-якому разі буде зобов’язаний повернути гроші. Та й податкових наслідків підприємство не матиме. Ділимося підказками, як це оформити
Довідка про доходи може знадобитися працівникові будь-коли. За якою формою видавати довідку про доходи та в яких випадках, підкажемо у консультації
Виробничий календар на червень 2025 та податковий календар на червень допоможуть бухгалтеру вчасно подати звітність та сплатить податки
Як заповнювати Податковий розрахунок щомісяця з 2025 року? У консультації — покроковий розбір нової форми, особливості подання додатків, як діяти з порожніми рядками та що змінилося з січня 2025 року
Як заповнити Додаток КІК, який містить доходи від участі фізособи у контрольованій іноземній компанії, як показати у декларації дані за 2024 рік та як заповнити Додаток КІК у разі звільнення від оподаткування — відповіді на ці та інші питання зі зразками заповнення Додатка КІК знайдете у цій консультації
