Підприємницька діяльність громадського об’єднання — не підстава втрачати статус неприбутковості

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Громадське об’єднання зі статусом юридичної особи має право відповідно до закону провадити підприємницьку діяльність безпосередньо, якщо це передбачено його статутом. Відомості про здійснення громадським об’єднанням підприємницької діяльності включають до Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб — підприємців та громадських формувань (ст. 21 Закону України «Про громадські об’єднання» від 22.03.2012 № 4572-VI).

Неприбутковою є організація, яка одночасно відповідає таким вимогам:

  • утворена і зареєстрована в порядку, визначеному законом, що регулює діяльність відповідної неприбуткової організації;
  • установчі документи забороняють розподіляти отримані доходи (прибутки) або їх частини серед засновників, членів такої організації та працівників (крім оплати їхньої праці, нарахування єдиного соціального внеску);
  • установчі документи передбачають передачу активів одній або кільком неприбутковим організаціям відповідного виду або зарахування до доходу бюджету в разі припинення юридичної особи;
  • внесена до Реєстру неприбуткових установ та організацій.

Доходи (прибутки) неприбуткова організація має використовувати винятково для фінансування видатків на утримання такої неприбуткової організації, реалізації мети і напрямів діяльності, визначених її установчими документами.

Тож отримання доходів (прибутків) неприбутковою громадською організацією в межах своєї статутної діяльності і використання їх на фінансування видатків на своє утримання, реалізацію мети і напрямів діяльності, визначених її установчими документами, без розподілу таких доходів (прибутків) серед засновників (учасників), не позбавляє організацію статусу неприбуткової.

Лист ДФС від 09.10.2017 № 2178/6/99-99-15-02-02-15/ІПК

додаток

👇 Святкова пропозиція

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Індексація зарплати на підприємстві 2025/2026: коли, кому й скільки

Індексація зарплати — це компенсація втрати вартості коштів у зв'язку з інфляційними процесами. Якою буде індексація зарплати, загальні правила її нарахування, обрання базового місяця, індексація зарплати починаючи з липня 2025, таблиця індексації, приклади розрахунку індексації, індексація зарплати — детально в огляді
120598

Премія за підсумками року: нарахування та оподаткування

Річна премія — це винагорода за результатами роботи за рік. Інколи її називають тринадцятою зарплатою. Законодавство детально питання нарахування премій не врегульовує і роботодавець має певну свободу. У консультації — як нараховується річна премія, які є види, їхнє оподаткування, вплив розрахунку середньої зарплати для відпускних, лікарняних та інших виплат
70457

Інвентаризація 2025: порядок проведення, строки та оформлення результатів

Інвентаризація на підприємстві: чому вона важлива, як правильно підготуватися, хто відповідає за її проведення. Розглядаємо особливості річної інвентаризації, строки та процедуру, а також як скласти наказ
256976

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді