Підприємства, установи та організації, інші юридичні особи (далі —підприємства), утворені відповідно до законодавства України, є страхувальниками для всіх найманих працівників, у т. ч. для іноземців, які працюють на умовах трудового договору (контракту).
Чи покарають за воєнного стану за неподання звітності
Тому підприємства зобов’язані нараховувати єдиний соціальний внесок на заробітну плату (дохід) іноземців, які працюють на умовах трудового договору. Звісно, якщо у договорі про уникнення подвійного оподаткування між Україною та країною громадянства іноземця не передбачено іншого.
Усі базові показники для зарплатних розрахунків із 1 січня 2026 року. Користуйтеся ними, коли розраховуватимете зарплату, ЄСВ, лікарняні та ПСП
Соціальні виплати на дітей — це виплати, які отримують батьки, опікуни, піклувальники та й самі діти. До них належить і виплати при народженні дитини, допомога багатодітним сім’ям, державні аліменти, допомога матерям-одиначкам, грошові виплати дітям-сиротам, допомога дітям з інвалідністю
Страховий стаж впливає на розмір лікарняних, декретних і пенсійних виплат. Тому роботодавець має правильно його визначити — і для працівника, і для Пенсійного фонду. Розберімо, як рахувати страховий стаж найманим працівникам, підприємцям і виконавцям за цивільно-правовими договорам
ЄСВ — це обов’язковий платіж, який сплачують роботодавці за найманих працівників при нарахуванні зарплати чи винагород за ЦПД. ФОПи сплачують його за себе. Дізнайтеся про останні зміни та актуальні правила — у нашій статті
ФОП, який припиняє діяльність, має подати останню — ліквідаційну — декларацію. Розповідаємо, у який строк це зробити, як правильно її заповнити і що перевірити перед поданням
