Підприємства, установи та організації, інші юридичні особи (далі —підприємства), утворені відповідно до законодавства України, є страхувальниками для всіх найманих працівників, у т. ч. для іноземців, які працюють на умовах трудового договору (контракту).
Чи покарають за воєнного стану за неподання звітності
Тому підприємства зобов’язані нараховувати єдиний соціальний внесок на заробітну плату (дохід) іноземців, які працюють на умовах трудового договору. Звісно, якщо у договорі про уникнення подвійного оподаткування між Україною та країною громадянства іноземця не передбачено іншого.
Як заповнювати Податковий розрахунок щомісяця? У консультації — покроковий розбір нової форми, особливості подання додатків, як діяти з порожніми рядками
З’ясуймо, хто і скільки із ФОПів має платити ЄСВ у 2026 році, а кого звільняють від такого обов’язку
ЄСВ — це обов’язковий платіж, який сплачують роботодавці за найманих працівників при нарахуванні зарплати чи винагород за ЦПД. ФОПи сплачують його за себе. Дізнайтеся про останні зміни та актуальні правила — у цьому огляді
Усі базові показники для зарплатних розрахунків із 1 січня 2026 року. Користуйтеся ними, коли розраховуватимете зарплату, ЄСВ, лікарняні та ПСП
Соціальні виплати на дітей — це виплати, які отримують батьки, опікуни, піклувальники та й самі діти. До них належить і виплати при народженні дитини, допомога багатодітним сім’ям, державні аліменти, допомога матерям-одиначкам, грошові виплати дітям-сиротам, допомога дітям з інвалідністю
