Підприємця призвали на навчальні збори — чи звільнять від ЄСВ?

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Лист ДФС від 07.12.2017 № 2869/Я/99-99-13-02-01-14/ІПК

Якщо підприємця, що перебуває в резерві, призвали на навчальні збори, він нараховує, обчислює і сплачує ЄСВ на загальних підставах.

Чи покарають за воєнного стану за неподання звітності

Звільняють від сплати ЄСВ лише мобілізованих підприємців на весь строк їхньої військової служби за умови, що вони не є роботодавцями. Підставою для такого звільнення є заява фізичної особи — підприємця (ФОП) та копія військового квитка або копія іншого документа із даними про мобілізацію. Таку довідку ФОП має подати податківцям протягом 10 днів після демобілізації.

додаток


Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Виправлення помилок у Додатку Д5 Податкового розрахунку

Через Додаток Д5 об’єднаного звіту з ЄСВ, ПДФО та військового збору роботодавці подають відомості за звітний місяць про трудові відносини осіб, зокрема період їхнього початку та закінчення. У консультації знайдете як загальні правила, так і приклади виправлення помилок у додатку Д5
79251

ЄСВ: ставки, сплата, строки звітування

Єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, єдиний соціальний внесок (ЄСВ), як постановляє Закон про ЄСВ, сплачують роботодавці за своїх працівників, коли нараховують заробітну плату, винагороди за цивільно-правовими договорами, а також деякі інші виплати. Ще його сплачують «за себе» фізособи-підприємці. Усе про останні зміни щодо ЄСВ — читайте у статті
149332

Сплата ЄСВ у 2025 році

Єдиний соціальний внесок сплачують роботодавці за своїх працівників після нарахування заробітної плати, винагороди за цивільно-правовими договорами, а також деяких інших виплати. Ще його сплачують фізособи-підприємці — «за себе». Усе про ЄСВ — в огляді
36804

Сплата ЄСВ з мінзарплати: ситуації з практики

Прийняття на роботу не в перший календарний день місяця, перехідні лікарняні, неповний робочий час, внутрішнє сумісництво — ситуації, коли зарплата працівника може бути менша за мінімальну. Чи потрібно в таких випадках виконувати вимогу про сплату ЄСВ з мінзарплати? У консультації детально розглянемо кожну зі цих ситуацій і з’ясуємо, коли все ж потрібно сплачувати ЄСВ з мінзарплати, а коли — з фактично нарахованої
9149

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді