Мінімальна зарплата понад 4 тисячі гривень: коли очікувати?

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Уряд планує переглянути розмір мінімальної заробітної плати з ІІ кварталу 2018 року та встановити її на рівні 4200,00 гривень. Це визначено у пункті 19 Перехідних положень Закону України «Про державний бюджет України на 2018 рік» від 07.12.2017 № 2246-VIII (далі — Закон № 2246).

Мінімальна зарплата 2018 ►►►

Нагадаємо, Закон № 2246 вже набув чинності, відповідно — з 1 січня 2018 року мінімальна заробітна плата становить:

  • у місячному розмірі — 3723 грн;
  • у погодинному розмірі — 22,41 грн.

Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності

Варто зазначити, прожитковий мінімум для працездатних осіб у 2018 році становить:

  • з 01.01.2018 — 1762,00 грн;
  • з 01.07.2018 — 1841,00 грн;
  • з 01.12.2018 — 1921,00 грн.
додаток

👇 Весняна пропозиція для бухгалтерів

оформлення передплати для бухгалтера 2026

Статті за темою

Усі статті за темою

Гарантії працівникам донорам: відповіді на запитання бухгалтерів

У статті — відповіді на запитання бухгалтерів стосовно гарантій працівникам-донорам. Знатимете права й обов’язки як працівників, що мають намір стати донорами крові, так і роботодавця. З’ясуєте нюанси увільнення й зарплатних розрахунків
1147

Малоцінні швидкозношувані предмети (МШП)

Малоцінний в обліку не означає не потрібний у господарстві. Без цих дрібниць взагалі може зупинитися виробничий процес, оскільки без спецодягу та інструментів робітники не будуть працювати. Такі об’єкти, як правило, відображаються в обліку як малоцінні швидкозношувані предмети (МШП). У консультації — про визначення, облік та списання МШП
396257

Страховий стаж 2026: як рахувати і що входить у розрахунок

Страховий стаж впливає на розмір лікарняних, декретних і пенсійних виплат. Тому роботодавець має правильно його визначити — і для працівника, і для Пенсійного фонду. Розберемо, як рахувати страховий стаж найманим працівникам, підприємцям і виконавцям за цивільно-правовими договорам
80699

Доплата за шкідливі умови праці працівникам медзакладів

Лікарі та працівники медзакладів, коли допомагають іншим, часто самі наражаються на небезпеку – шкідливі умови праці впливають на їхнє здоров'я. Через підвищений ризик для них має бути певна надбавка за шкідливі умови праці. Розглянемо, як проводити розрахунок доплати за шкідливі умови праці
54117

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді