Підприємство оплачує навчання працівника за всі роки: коли не буде ПДФО

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Лист ДФС від 12.01.2018 № 127/6/99-99-13-02-03-15/ІПК

Законодавство не обмежує строку, впродовж якого підприємство може оплатити навчання найманого працівника. Тому підприємство має право оплатити навчання працівника у ВНЗ однією сумою в поточному році за весь період навчання, який складається з декількох років.

Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності

ПДФО можна не сплачувати лише тоді, коли вартість навчання не перевищує трикратного розміру мінімальної зарплати, встановленої законом на 1 січня звітного (податкового) року, за кожен повний або неповний місяць навчання.

додаток

👇 Святкова пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Виправлення помилок у Додатку Д5 Податкового розрахунку

Через Додаток Д5 об’єднаного звіту з ЄСВ, ПДФО та військового збору роботодавці подають відомості за звітний місяць про трудові відносини осіб, зокрема період їхнього початку та закінчення. У консультації знайдете як загальні правила, так і приклади виправлення помилок у додатку Д5
123924

Додаткове благо: оподаткування та звітування

Працівники можуть отримувати від роботодавця доходи не лише у вигляді зарплати. Зазвичай, працівників стимулюють додатковими благами. Наприклад, безкоштовне харчування, таксі, тощо. Розглянемо, які виплати податківці відносять до додаткового блага, як його оподатковувати та чи можна оптимізувати податкові наслідки
205463

Довідка про доходи: як видати працівнику

Довідка про доходи може знадобитися працівникові будь-коли. За якою формою видавати довідку про доходи та в яких випадках, підкажемо у консультації
334385

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді