Податківці розглянули порядок оподаткування орендної плати у разі смерті орендодавця
Податківці розглянули порядок оподаткування орендної плати у разі смерті орендодавця. Тоді ПДФО за останній податковий період справляється з нарахованих на його користь доходів. У формі № 1ДФ орендна плата за нерухоме майно, нарахована на користь померлого орендодавця, відображається під ознакою доходу «106». Звітувати потрібно за останній звітний період, на який припадає дата смерті.
Якщо орендар за договором оренди і далі нараховує орендну плату після смерті фізособи, то він не відображає відомості про нараховані суми у формі № 1ДФ, позаяк немає суб’єкта, на користь якого проводять таке нарахування. Водночас у формі № 1ДФ відображають орендну плату, нараховану на користь спадкоємців. Її потрібно відображати у тому податковому періоді, в якому така сума буде фактично виплачена, із відповідним оподаткуванням та зазначенням суми ПДФО.
У консультації про особливості зведених податкових накладних та їхні типи, про компенсуючі податкові накладні та накладні на безперервні й ритмічні поставки, про податкові накладні на мінімальну базу, а також приклади зведених податкових накладних
У консультації про те, якою буває відпустка без збереження заробітної плати, які правила її надання, на розрахунок яких виплат вона в майбутньому впливає. Експерт підготував для вас добірку зразків, які ви зможете скачати: зразок заяви на відпустку за власний рахунок, зразок наказу на відпустку за власний рахунок, приклад заяви на відпустку за власний рахунок під час воєнного стану
Авансовий звіт — це документ, що підтверджує витрати працівника у відрядженні чи при господарських закупках. Покажемо, як правильно його скласти, коли подавати, які реквізити обовʼязкові, а також дамо зразки для безпомилкового заповнення
Z-звіт — це обов’язковий денний звіт касового апарату — як звичайного, так і програмного. Друкувати його чи ні, як, де і скільки зберігати, як часто формувати Z-звіт, електронний Z-звіт, особливості Z-звітів програмних РРО, відповідальність за порушення — в огляді
Ситуації бувають різні: виробнича необхідність, непередбачувана відсутність колеги або нагальна потреба у фахівцеві. У таких випадках у роботодавця виникає потреба ініціювати відклик працівника з відпустки. Але як це зробити правильно, щоб не порушити трудові права працівника й не отримати штраф? У цій статті розберемося, коли відклик дозволений, які умови обов’язкові, та як усе оформити документально
