За порушення строків виплати заробітної плати працівникам більш як за один місяць підприємству загрожує штраф у трикратному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої законом на момент виявлення порушення. Якщо підприємство затримає заробітну плату менше ніж на місяць, його оштрафують на розмір мінімальної зарплати, незважаючи на періодичність такого порушення (1-2 чи більше разів на рік).
Також штраф у розмірі мінімальної зарплати очікує на підприємства, що виплачують зарплату раз на місяць.
ТОП-публікації Експертус Головбух
У консультації розповімо про періодичність проведення переоцінки основних засобів на підприємстві, перелік суб’єктів, які мають право провести справедливу оцінку, та її вплив на податок на прибуток
Із підказками експерта швидко впораєтеся із заповненням наказу про переоцінку ОЗ
Виплачувати заробітну плату можна двома способами – готівкою або у безготівковій формі, тобто перераховувати на банківську карту. У першому випадку можлива ситуація, коли гроші видали не всім працівникам, а отже, їх потрібно здати назад до банку, тобто депонувати
Сільському господарству завжди присвячують чималий розділ державних статистичних щорічників. Інформацію для яких беруть із численної статзвітності, яку подають підприємства галузі. Заповнювати звітність треба вміти кожному бухгалтеру, що веде сільське господарство. Розглянемо, як подавати звіт про реалізацію продукції сільського господарства за формою № 21-заг (місячна)
Чи всі роботодавці подаватимуть Звіт із внеску? Які показники вносити до нього? Як уточнювати суму внеску за минулі періоди? Ці запитання прояснилися у затвердженій формі Звіту з внеску. Експерт пояснює деталі та наводить зразок заповненого Звіту
