Захворіла дитина: коли видадуть лікарняні

Блок під заголовком новини 1 Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Головбух» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення 

Допомогу по тимчасовій непрацездатності по догляду за хворою дитиною віком до 14 років виплачують із першого дня хвороби дитини, але не більш як за 14 календарних днів.

Для догляду за хворою дитиною лікар видає одному із працюючих членів сім’ї або іншій працюючій особі, що фактично доглядає дитину, листок непрацездатності (п. 3.1 Інструкції про порядок видачі документів, що засвідчують тимчасову непрацездатність громадян, затвердженої наказом МОЗ від 13.11.2001 № 455; далі — Інструкція № 455).

Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності

Для догляду за хворою дитиною віком до 14 років листок непрацездатності видають на період, протягом якого дитина потребує догляду, але не більше ніж на 14 календарних днів. Для догляду за дитиною, що постраждала внаслідок аварії на ЧАЕС, листок непрацездатності видають на весь період її хвороби, в т. ч. санаторно-курортне лікування (п. 3.3 Інструкції № 455).

Якщо дитина потребує стаціонарного лікування, допомогу по тимчасовій непрацездатності по догляду за такою дитиною виплачують за весь час перебування в стаціонарі разом із хворою дитиною. Після виписки дитини зі стаціонару в гострому періоді захворювання листок непрацездатності видають або продовжують до одужання дитини, але в межах установленого строку з урахуванням днів листка непрацездатності, виданого для догляду за дитиною до стаціонарного лікування (п. 3.8 Інструкції № 455).

Якщо дитина продовжує хворіти, особі, яка доглядає за нею, після закінчення максимального строку листка непрацездатності видають довідку за формою № 138/0. Вона не є підставою для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності за рахунок коштів ФСС.

Якщо в сім’ї хворіють двоє або більше дітей одночасно, для догляду за ними видають один листок непрацездатності. У разі виникнення захворювання у дітей в різний час листок непрацездатності видають у кожному конкретному випадку окремо.

Застрахованим особам, які працюють на сезонних і тимчасових роботах, у разі хвороби дитини віком до 14 років допомогу по тимчасовій непрацездатності призначають і виплачують не більше як за 75 календарних днів протягом року.

Допомогу по тимчасовій непрацездатності по догляду за хворою дитиною віком до 14 років не надають, якщо застрахована особа перебувала у цей час у щорічній (основній чи додатковій) відпустці, додатковій відпустці у зв’язку із навчанням або творчій відпустці.

Право на отримання допомоги по догляду за хворою дитиною до трьох років настає у застрахованої особи лише у разі припинення відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку.

додаток

👇 Додатковий запас професійної й енергетичної стійкості для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Лікарняні новоприйнятому працівнику: зразки розрахунків

Прийняли на роботу працівника. Невдовзі він захворів, а відтак приніс листок непрацездатності. Бухгалтер має так обчислити лікарняні за цим листком, щоб позбавити ревізорів ПФУ шансів на штраф. Тож як правильно оплатити лікарняний?
38933

Лікарняні 2026: як правильно розрахувати та виплатити

Як розрахувати лікарняні у 2026 році без помилок? Які документи перевіряти, як працює електронний лікарняний і коли ще можливий паперовий? У цьому огляді пояснюємо правила розрахунку лікарняних, показуємо приклади розрахунків
546691

Зразок наказу про продовження відпустки у зв’язку з лікарняним

Працівник захворів під час щорічної відпустки? У такому випадку відпустку потрібно продовжити на кількість днів непрацездатності. Для цього оформіть наказ про продовження відпустки у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю
2601

Заява на продовження відпустки після лікарняного: зразок та оформлення

Якщо працівник захворів під час щорічної відпустки, дні тимчасової непрацездатності до відпустки не зараховують. Її потрібно продовжити на кількість днів лікарняного. Для цього працівник подає заяву на продовження відпустки. А роботодавець на підставі цієї заяви оформлює відповідний наказ
6091

Відпускні 2026: приклади, формули, таблиця для бухгалтера

Як правильно нарахувати відпускні у 2026 році? Розберемо, як розрахувати середню зарплату з урахуванням премій, як на розрахунок відпускних впливає воєнний стан. Теорію закріплюємо прикладами розрахунку відпускних для різних ситуацій
1407807

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді