Захворіла дитина: коли видадуть лікарняні

Допомогу по тимчасовій непрацездатності по догляду за хворою дитиною віком до 14 років виплачують із першого дня хвороби дитини, але не більш як за 14 календарних днів.

Для догляду за хворою дитиною лікар видає одному із працюючих членів сім’ї або іншій працюючій особі, що фактично доглядає дитину, листок непрацездатності (п. 3.1 Інструкції про порядок видачі документів, що засвідчують тимчасову непрацездатність громадян, затвердженої наказом МОЗ від 13.11.2001 № 455; далі — Інструкція № 455).

Чи покарають за воєнного стану за неподання звітності

Для догляду за хворою дитиною віком до 14 років листок непрацездатності видають на період, протягом якого дитина потребує догляду, але не більше ніж на 14 календарних днів. Для догляду за дитиною, що постраждала внаслідок аварії на ЧАЕС, листок непрацездатності видають на весь період її хвороби, в т. ч. санаторно-курортне лікування (п. 3.3 Інструкції № 455).

Якщо дитина потребує стаціонарного лікування, допомогу по тимчасовій непрацездатності по догляду за такою дитиною виплачують за весь час перебування в стаціонарі разом із хворою дитиною. Після виписки дитини зі стаціонару в гострому періоді захворювання листок непрацездатності видають або продовжують до одужання дитини, але в межах установленого строку з урахуванням днів листка непрацездатності, виданого для догляду за дитиною до стаціонарного лікування (п. 3.8 Інструкції № 455).

Якщо дитина продовжує хворіти, особі, яка доглядає за нею, після закінчення максимального строку листка непрацездатності видають довідку за формою № 138/0. Вона не є підставою для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності за рахунок коштів ФСС.

Якщо в сім’ї хворіють двоє або більше дітей одночасно, для догляду за ними видають один листок непрацездатності. У разі виникнення захворювання у дітей в різний час листок непрацездатності видають у кожному конкретному випадку окремо.

Застрахованим особам, які працюють на сезонних і тимчасових роботах, у разі хвороби дитини віком до 14 років допомогу по тимчасовій непрацездатності призначають і виплачують не більше як за 75 календарних днів протягом року.

Допомогу по тимчасовій непрацездатності по догляду за хворою дитиною віком до 14 років не надають, якщо застрахована особа перебувала у цей час у щорічній (основній чи додатковій) відпустці, додатковій відпустці у зв’язку із навчанням або творчій відпустці.

Право на отримання допомоги по догляду за хворою дитиною до трьох років настає у застрахованої особи лише у разі припинення відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку.


Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Допомога на лікування працівника підприємства

Роботодавець має право надати своїм працівникам матеріальну допомогу на лікування чи оплатити їх медичне обслуговування. При цьому не сплачувати податків із таких сум. З'ясуємо, якими можуть бути пільгові варіанти надання такої допомоги. Коли матеріальну допомогу на лікування не оподатковують? Як оформити надання матеріальної допомоги на лікування?
25805

Розрахунок відпускних 2025

Розберемо, як правильно нарахувати відпускні у 2025 році, розрахувати середню зарплату з урахуванням премій, як на розрахунок відпускних впливає воєнний стан. Теорію закріпимо прикладами розрахунку відпускних у різних ситуаціях
1265531

Лікарняний сумісникам: зміни з 04.04.2025

Випадки, коли можна відмовити в оплаті лікарняного працівнику за основним місцем роботи. Документи, які має надати сумісник, щоб отримати виплату за лікарняним
106242

Трудові пільги для учасника бойових дій

Працівникові, який має статус учасника бойових дій, надавайте соціально-трудові гарантії та пільги. Отримайте від нього документ, що підтверджує його привілеї. Щоб нічого не упустити, тримайте підказки від експерта
160

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді