Захворіла дитина: коли видадуть лікарняні

Блок під заголовком новини 1 Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Головбух» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення 

Допомогу по тимчасовій непрацездатності по догляду за хворою дитиною віком до 14 років виплачують із першого дня хвороби дитини, але не більш як за 14 календарних днів.

Для догляду за хворою дитиною лікар видає одному із працюючих членів сім’ї або іншій працюючій особі, що фактично доглядає дитину, листок непрацездатності (п. 3.1 Інструкції про порядок видачі документів, що засвідчують тимчасову непрацездатність громадян, затвердженої наказом МОЗ від 13.11.2001 № 455; далі — Інструкція № 455).

Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності

Для догляду за хворою дитиною віком до 14 років листок непрацездатності видають на період, протягом якого дитина потребує догляду, але не більше ніж на 14 календарних днів. Для догляду за дитиною, що постраждала внаслідок аварії на ЧАЕС, листок непрацездатності видають на весь період її хвороби, в т. ч. санаторно-курортне лікування (п. 3.3 Інструкції № 455).

Якщо дитина потребує стаціонарного лікування, допомогу по тимчасовій непрацездатності по догляду за такою дитиною виплачують за весь час перебування в стаціонарі разом із хворою дитиною. Після виписки дитини зі стаціонару в гострому періоді захворювання листок непрацездатності видають або продовжують до одужання дитини, але в межах установленого строку з урахуванням днів листка непрацездатності, виданого для догляду за дитиною до стаціонарного лікування (п. 3.8 Інструкції № 455).

Якщо дитина продовжує хворіти, особі, яка доглядає за нею, після закінчення максимального строку листка непрацездатності видають довідку за формою № 138/0. Вона не є підставою для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності за рахунок коштів ФСС.

Якщо в сім’ї хворіють двоє або більше дітей одночасно, для догляду за ними видають один листок непрацездатності. У разі виникнення захворювання у дітей в різний час листок непрацездатності видають у кожному конкретному випадку окремо.

Застрахованим особам, які працюють на сезонних і тимчасових роботах, у разі хвороби дитини віком до 14 років допомогу по тимчасовій непрацездатності призначають і виплачують не більше як за 75 календарних днів протягом року.

Допомогу по тимчасовій непрацездатності по догляду за хворою дитиною віком до 14 років не надають, якщо застрахована особа перебувала у цей час у щорічній (основній чи додатковій) відпустці, додатковій відпустці у зв’язку із навчанням або творчій відпустці.

Право на отримання допомоги по догляду за хворою дитиною до трьох років настає у застрахованої особи лише у разі припинення відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку.

додаток

👇 Осіння пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Чи правомірно звільняти працівника під час лікарняного

Працівник написав заяву на звільнення за власним бажанням і захворів. Як бути в такому випадку: дочекатись поки працівник одужає чи припинити відносини під час лікарняного? У статті — безпечне рішення
86710

Електронний лікарняний 2026: як оформити та оплатити

Усе про електронні листки непрацездатності: як працює процес видачі електронних лікарняних, як оплачувати е-лікарняний, що робити зі ще все можливими паперовими листками непрацездатності. Отримаєте вичерпну інформацію про те, як взаємодіяти з електронними лікарняними та забезпечити права та інтереси як роботодавців, так і працівників
282016

Виплати працівнику, що захворів у відрядженні

Керівник направив працівника у відрядження до іншого населеного пункту. Під час відрядження працівник захворів. Які виплати має нарахувати бухгалтер такому працівникові?
2381

Листок непрацездатності з помилкою: як оформити відсутність працівника

Лікарняний із помилкою? Таке трапляється навіть у медзакладах. Але як бути бухгалтеру: як правильно оформити відсутність працівника, якщо лікарняний виправити не можна? У консультації даємо готове рішення
29502

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді