Для деталізації назв посад можна використовувати похідні слова з примітки 1 додатка В до Національного класифікатора України ДК 003:2010 «Класифікатор професій».
Класифікатором професій передбачено професійне угрупування 3436 «Помічники керівників». У ньому запропоновані такі назви посад, як «Помічник керівника підприємства (установи, організації)» (код 3436.1), «Помічник керівника виробничого підрозділу» (код 3436.2), «Помічник керівника іншого основного підрозділу» (код 3436.2) тощо.
Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності
Тож коли йдеться про помічника директора, застосовуйте назву посади «Помічник керівника підприємства (установи, організації)» («Помічник директора підприємства»), що узгоджується з професійним угрупуванням 3436 Класифікатора професій. Застосовувати у таких випадках похідне слово «помічник» до назви посади «Директор (начальник, інший керівник) підприємства» (код 1210.1) недоречно.
У Класифікаторі професій назви посад (професій) наведені у чоловічому роді, за виключенням окремих назв. Щоб виправити технічні помилки або змінити назву професії без зміни кодів (наприклад, «Прибиральник» — на «Прибиральник службових приміщень» (код 9132), «Стенографістка» — на «Стенографіст» (код 4111)), отримувати попередню згоду працівників не потрібно. Адже такі зміни не пов’язані зі зміною завдань та обов’язків за посадами (професіями), кваліфікаційних вимог до працівника, оплати праці тощо.
Порядок слів у назвах посад «Директор фінансовий» (код 1231) і «Фінансовий директор», «Директор виконавчий» (код 1210.1) і «Виконавчий директор» не змінює їхнього змісту. Проте назви посад мають відповідати Класифікатору професій.
