Листок непрацездатності видають у день, коли встановили непрацездатність.
Зразковий табель обліку робочого часу Скачати
Коли особа звернулася за медичною допомогою після завершення робочого дня і її визнали непрацездатною, листок непрацездатності їй видають лише з наступного календарного дня.
Якщо ж листок непрацездатності видали після закінчення робочого дня, лікарняний розпочинається із дня, коли його видали (тобто перший день непрацездатності збігається з відпрацьованим днем). Але лікарняні за таких умов нараховують з другого дня тимчасової непрацездатності. Адже в перший день страхового випадку працівник відпрацював повний робочий день, за який йому нарахують зарплату.
Відлік календарних днів тимчасової непрацездатності (перших п’яти календарних днів за рахунок коштів роботодавця) починається з дати видачі листка непрацездатності.
Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності
Прийняли на роботу працівника. Невдовзі він захворів, а відтак приніс листок непрацездатності. Бухгалтер має так обчислити лікарняні за цим листком, щоб позбавити ревізорів ПФУ шансів на штраф. Тож як правильно оплатити лікарняний?
Як розрахувати лікарняні у 2026 році без помилок? Які документи перевіряти, як працює електронний лікарняний і коли ще можливий паперовий? У цьому огляді пояснюємо правила розрахунку лікарняних, показуємо приклади розрахунків
Працівник захворів під час щорічної відпустки? У такому випадку відпустку потрібно продовжити на кількість днів непрацездатності. Для цього оформіть наказ про продовження відпустки у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю
Якщо працівник захворів під час щорічної відпустки, дні тимчасової непрацездатності до відпустки не зараховують. Її потрібно продовжити на кількість днів лікарняного. Для цього працівник подає заяву на продовження відпустки. А роботодавець на підставі цієї заяви оформлює відповідний наказ
Як правильно нарахувати відпускні у 2026 році? Розберемо, як розрахувати середню зарплату з урахуванням премій, як на розрахунок відпускних впливає воєнний стан. Теорію закріплюємо прикладами розрахунку відпускних для різних ситуацій
