Зразковий табель обліку робочого часу Скачати
Лікар, що лікує, зазначає у листку непрацездатності основне місце роботи, тобто те, де зберігається трудова книжка працівника.
Під час заповнення частини лицьового боку бланка листка непрацездатності повністю зазначають назву юрособи або її відокремленого підрозділу (із зазначенням належності до юридичної особи) та їх місцезнаходження. Назва юрособи не може містити посилань на організаційно-правову форму. Місцезнаходженням юрособи є фактичне місце провадження діяльності або розміщення офісу, з якого щодня керують діяльністю (там зазвичай перебуває керівництво) та проводять облік.
Комісія (уповноважений) із соціального страхування зобов’язана розглядати підставу і правильність видачі й заповнення листків непрацездатності. Вона має право перевіряти дотримання застрахованими особами режиму, що визначив лікар на період тимчасової непрацездатності. У разі порушення режиму, встановленого лікарем, застраховані особи втрачають право на лікарняні виплати з дня допущення порушення на строк, що його встановлює комісія (уповноважений) із соціального страхування.
Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності
ТОП-публікації Експертус Головбух
Декретні нараховуйте за весь період, на який сформовано лікарняний у зв’язку з вагітністю та пологами. У Додатку Д1 до Об’єднаної звітності (Податкового розрахунку) покажіть їх з окремими кодами застрахованих осіб та розподіліть за місяцями, за які їх нарахували. Отже, тримайте правила
Працівника за станом здоров’я госпіталізовано до лікарні після закінчення робочого дня — 13.06.2026, за який йому нараховано заробітну плату. Працівник перебував на лікарняному з 13.07.2026 по 26.07.2026. Який порядок оплати такого листка непрацездатності? Розбираємо
На що зважати під час обчислення лікарняних, які лікарняні обмежувати однією мінзарплатою, а які — двома. Приклади розрахунку лікарняних та декретних за різних ситуацій. Лікарняний сумісника
Працівниця отримала допомогу по вагітності та пологах та бажає достроково приступити до роботи ще до закінчення декретної відпустки. Для роботодавця це означає не лише оформлення кадрових документів, а й необхідність переглянути вже профінансовану допомогу та правильно відобразити зміни у звітності
Скористатися декретною відпусткою та отримати виплати допомоги у звʼязку з вагітністю та пологами можуть не тільки працівниці підприємств, але й самозайняті жінки-підприємці. Як оформити декретну відпустку ФОП, отримати виплату декретних, оподаткувати допомогу у зв’язку з вагітністю та пологами ФОП та періоду декретної відпустки, приклади документів — у огляді
