Офіційний портал Управління Держпраці у Полтавськів області
Якщо тимчасова непрацездатність працівника настала в кінці робочого дня і лікарняний видали після його закінчення, відлік тимчасової непрацездатності починають із дня видачі листка непрацездатності. Тобто перший день непрацездатності збігається з відпрацьованим днем.
Зразковий табель обліку робочого часу Скачати
Однак Держпраці зазначила, що в такому разі допомогу з тимчасової непрацездатності потрібно виплачувати з другого дня хвороби. Аргумент — у перший день страхового випадку працівник відпрацював повний робочий день за графіком роботи, за який йому нарахують заробітну плату. А сума лікарняних є матеріальним забезпеченням, що компенсує втрату заробітку.
Ключовий показник для обчислення лікарняних — середній заробіток. Зважте на роз’яснення в експерта, щоб правильно нараховувати виплати для лікарняних
Лікарняний відкрили у вихідний або хвороба тривала із п’ятниці до понеділка? Пояснимо, які дні оплатити та як розрахувати суму лікарняних.
Працівник написав заяву на звільнення за власним бажанням і захворів. Як бути в такому випадку: дочекатись поки працівник одужає чи припинити відносини під час лікарняного? У статті — безпечне рішення
Лікарняний по догляду за дитиною: до якого віку, хто оплачує, як оформити, коли оплачуємо, як часто можна брати
Усе про електронні листки непрацездатності: як працює процес видачі електронних лікарняних, як оплачувати е-лікарняний, що робити зі ще все можливими паперовими листками непрацездатності. Отримаєте вичерпну інформацію про те, як взаємодіяти з електронними лікарняними та забезпечити права та інтереси як роботодавців, так і працівників
