Офіційний портал Управління Держпраці у Полтавськів області
Якщо тимчасова непрацездатність працівника настала в кінці робочого дня і лікарняний видали після його закінчення, відлік тимчасової непрацездатності починають із дня видачі листка непрацездатності. Тобто перший день непрацездатності збігається з відпрацьованим днем.
Зразковий табель обліку робочого часу Скачати
Однак Держпраці зазначила, що в такому разі допомогу з тимчасової непрацездатності потрібно виплачувати з другого дня хвороби. Аргумент — у перший день страхового випадку працівник відпрацював повний робочий день за графіком роботи, за який йому нарахують заробітну плату. А сума лікарняних є матеріальним забезпеченням, що компенсує втрату заробітку.
Якщо ФОП сплачує ЄСВ, він має право на оплату лікарняного. Пояснюємо, коли це право виникає, які документи потрібно подати й як отримати виплату
Помилилися у розрахунку лікарняного? Не баріться з виправленнями і негайно поверніть кошти назад до ПФУ – тоді уникнете штрафу. Однак для цього вам знадобиться скласти лист-повідомлення. Скачайте зразок листа на повернення коштів ПФУ і уникніть штрафів
Звільнення в декретній відпустці: чи можна провести? Якщо можна, то які виплати потрібно здійснити? У статті знайдете відповіді на ці запитання
Іноді трапляється, що працівник підприємства хворіє тривалий час. Відомо, що підприємству він надав уже два листки непрацездатності. А яка ж максимально допустима тривалість лікарняного — пояснюємо
Допомога у зв’язку з вагітністю та пологами або, як її ще називають, декретні, — це обов’язкова виплата з ПФУ, яку отримує кожна жінка при наданні спеціального лікарняного «вагітність і пологи». У огляді детально про виплату декретних у 2026 році, зокрема документальне оформлення та порядок нарахування та оподаткування декретних
