Держпраці застерігає: роботодавець порушить законодавство про працю, якщо направить у відрядження жінку, яка має дитину віком до 3 років. Наявність письмової згоди жінки з обгрунтуванням причин від’їзду та гарантуванням належного догляду за дитиною під час відсутності матері не врятує від відповідальності.
Жінку, що має дитину (дітей) віком від 3 до 14 років, або дітей з інвалідністю, направляти у відрядження можна за умови письмової згоди працівниці. Відомості про згоду обов’язково зазначте у наказі про відрядження. Це означатиме, що ви вжили всіх необхідних заходів, щоб виконати норми законодавства про працю, зокрема статті 177 Кодексу законів про працю України.
Авансовий звіт — це основний документ, який підтверджує витрати підзвітної особи. У бухгалтерській роботі важливо мати під рукою правильний зразок і бланк, щоб заповнити документ без помилок. Тут ви можете скачати авансовий звіт 2026 у форматі Excel
Шановні бухгалтери! Запрошуємо вас на святковий вебінарний марафон від Експертус Головбух, який відбудеться 16 липня. Місць обмаль, тому не зволікайте із реєстрацією
Як правильно обчислити зарплату для оплати відрядження, залежно від ситуації. Продемонструємо на прикладах, щоб уникнути помилок, адже за різних обставин працюють свої алгоритми оплати
Наказ про направлення працівника у відрядження. Службова записка про затримку у відрядженні. Наказ про подовження строку відрядження. Наказ про скасування службової поїздки. Положення про відрядження. Заява про компенсацію витрат на відрядження без документів. Чеклісти для перевірки документів, щоб уникнути помилок
Бухгалтерські проводки за відрядженням мають відповідати виникаючим зобов’язанням працівника та податковим правилам з обліку відряджень
