Працівник відмовився виконати роботу: чи можна накласти дисциплінарне стягнення

Блок під заголовком новини 1 Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Головбух» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення 

Якщо працівник неналежно виконав або не виконав трудові обов’язки, роботодавець може застосувати дисциплінарне стягнення: догану чи звільнення (ст. 147 Кодексу законів про працю України).

Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності

Держпраці застерігає: не завжди відмова працівника від виконання роботи є порушенням трудової дисципліни. Зокрема не є порушенням:

  • робота не передбачена трудовим договором;
  • виробнича ситуація небезпечна для життя і здоров’я працівника, людей, що його оточують, навколишнього середовища.

Також виконання не будь-якої роботи можна вимагати від певних категорій працівників.

Окрім того, Держпраці попереджає: дисциплінарне стягнення у вигляді звільнення є правомірним з таких підстав:

  • систематичне порушення без поважних причин трудових обов’язків чи правил внутрішнього розпорядку, причому до працівника вже застосовували дисциплінарне стягнення;
  • прогул без поважних причин (у т. ч. відсутність на роботі понад три години протягом робочого дня);
  • поява на роботі у нетверезому стані, стані наркотичного або токсичного сп’яніння;
  • розкрадання майна роботодавця;
  • одноразове грубе порушення трудових обов’язків.

додаток

👇 Святкова пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Облікова ставка НБУ 2026: актуальний розмір і прогноз

Облікова ставка НБУ — монетарний інструмент, за яким НБУ встановлює для суб'єктів грошово-кредитного ринку орієнтир щодо вартості залучених та розміщених грошових ресурсів. Із 31 липня 2026 розмір облікової ставки НБУ збільшився до рівня 15,5% річних
89508

Як показати декретні в Об’єднаній звітності

Декретні нараховуйте за весь період, на який сформовано лікарняний у зв’язку з вагітністю та пологами. У Додатку Д1 до Об’єднаної звітності (Податкового розрахунку) покажіть їх з окремими кодами застрахованих осіб та розподіліть за місяцями, за які їх нарахували. Отже, тримайте правила
16558

Купівля-продаж частки у статутному капіталі

Купівля-продаж корпоративних прав — це не повсякденна операція й до неї треба ретельно підготуватися, щоб належним чином усе оформити й уберегти себе від юридичних і податкових ризиків. А вони існують: судове оскарження продажу корпоративних прав, сплата зайвих податків та врешті-решт згаяний час. Основні нюанси купівлі-продажу частки у статутному капіталі ТОВ та інших форм підприємств розглянемо в цій консультації.
46883

Неприбуткові організації: облік та оподаткування

Неприбуткові організації мають специфічний бухгалтерський облік та звітність. Крім того, неприбутковий статус не означає того, що вони взагалі не сплачують податків. У консультації — усе про неприбуткові організації
111626

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді