Якщо працівник неналежно виконав або не виконав трудові обов’язки, роботодавець може застосувати дисциплінарне стягнення: догану чи звільнення (ст. 147 Кодексу законів про працю України).
Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності
Держпраці застерігає: не завжди відмова працівника від виконання роботи є порушенням трудової дисципліни. Зокрема не є порушенням:
- робота не передбачена трудовим договором;
- виробнича ситуація небезпечна для життя і здоров’я працівника, людей, що його оточують, навколишнього середовища.
Також виконання не будь-якої роботи можна вимагати від певних категорій працівників.
Окрім того, Держпраці попереджає: дисциплінарне стягнення у вигляді звільнення є правомірним з таких підстав:
- систематичне порушення без поважних причин трудових обов’язків чи правил внутрішнього розпорядку, причому до працівника вже застосовували дисциплінарне стягнення;
- прогул без поважних причин (у т. ч. відсутність на роботі понад три години протягом робочого дня);
- поява на роботі у нетверезому стані, стані наркотичного або токсичного сп’яніння;
- розкрадання майна роботодавця;
- одноразове грубе порушення трудових обов’язків.
Оновлена система моніторингу податкових накладних попри воєнний стан працює, результатом чого можливе блокування податкової накладної чи розрахунку коригування. У консультації експерта про те, як відбувається блокування накладних з урахуванням останніх змін
Затримка заробітної плати — це порушення трудового законодавства, за яке передбачено штраф. Поговоримо про розмір штрафу за несвоєчасну виплату зарплати у 2026 році, та коли вдасться уникнути покарання
Медикам, які безпосередньо працюють на територіях бойових дій, підвищили рівні оплати праці. Пояснимо, як отримати додаткові кошти та здійснювати виплати
Списання палива — складна ділянка бухгалтерського обліку, до якої завжди проявляє цікавість податкова, оскільки знає, що тут майже завжди можна «щось» знайти. У огляді розповімо про норми витрат пального, їхнього застосування, документальне оформлення, подорожні листи, акт списання палива зразок заповнення, проводки
Роботодавці часто стикаються з перевірками ТЦК. Однак які порушення можуть коштувати підприємству десятки тисяч гривень? Як уникнути штрафів? У статті розбираємо, хто несе відповідальність, коли можливі перевірки без попередження та чи підсумовують штрафи за кожне порушення
