Держпраці провела позапланову перевірку підприємства та нарахувала штраф за порушення вимог трудового законодавства. Підприємство вважає це рішення протиправним, позаяк контролери не зважили на той факт, що особа виконувала роботи за ЦПД.
Суд першої інстанції задовольнив вимоги підприємства: визнав протиправною і скасував постанову про накладення штрафу. Апеляційний суд скасував рішення попереднього суду. Підприємство звернулося до ВСУ.
Чи покарають за воєнного стану за неподання звітності
ВСУ підтримав постанову апеляційного суду. Вирішальним аргументом у цій справі ВСУ вважає наявність ознак трудових відносин між підприємством та фізособою.
Із матеріалів справи видно, що фізособа ознайомилася під підпис із Інструкцією з охорони праці для підсобного робітника. Інструкція передбачає, що підсобний робітник зобов’язаний дотримуватися вимог з охорони праці, в т. ч.:
- своєчасно починати і закінчувати роботу;
- не перебувати на роботі у позаробочий час без відповідного дозволу керівництва;
- дотримуватися часу технологічних та обідньої перерв;
- не виконувати роботи, не передбачені змінним завданням.
Окрім того, Інструкція визначає небезпечні та шкідливі фактори, що є на робочому місці, і право на пільги, передбачені чинним законодавством.
Усе це свідчить про факт прийняття на роботу фізособи за професією підсобного робітника. Допуск до роботи за таких умов передбачає складання трудового договору, а не ЦПД.
ТОП-публікації Експертус Головбух
Невикористану відпустку можна замінити грошима. Проте за певних умов. З’ясуємо, як та коли виплачується компенсація за невикористану відпустку, як її розрахувати за різних ситуацій. Розглянемо порядок оподаткування та обліку компенсації невикористаної відпустки
Професійні свята завжди мають особливе значення, адже це гарна нагода відзначити працю фахівців. А коли до таких подій додають ще й грошову подяку — вдвічі більша приємність. Дізнайтеся, як правильно оподаткувати та показати у звітності винагороду. На прикладах потренуєтеся враховувати премію до середньої зарплати для різних виплат
Як не отримати звинувачення в ухиленні від податків, якщо працюєте через ФОП? Пояснюємо юридичні наслідки, ризики та як захистити бізнес
В обліковій політиці підприємство закріплює свій вибір у варіативних правилах ведення бухгалтерського обліку та складання фінансової звітності. Або ж — зазначає свій підхід до обліку, якщо нормативка не передбачає варіантів обліку щодо окремих операцій.
Облікова політика не раз була надійним помічником підприємств під час судових тяжб із податківцями. Тож підходьте до її розробки стратегічно, а головне — дотримуйтесь обраних в ній правил, щоб сформувати механізм захисту у разі претензій фіскальних органів та можливих судових спорів
Скачати бланк договору поворотної фінансової допомоги, а також дізнатися про вимоги до договору поворотної фінансової допомоги, та на який максимальний строк можна укласти договір про поворотну фінансову допомогу зможете — у консультації
