Листок непрацездатності по догляду за хворою дитиною віком до 14 років видають на період хвороби дитини, але не більше ніж на 14 календарних днів (к. д.). Якщо дитина продовжує хворіти після максимального строку лікарняного — видають довідку за формою № 138/0. Допомогу по тимчасовій непрацездатності за цією довідкою не виплачують.
Чи покарають за воєнного стану за неподання звітності
Коли дитина потребує стаціонарного лікування, допомогу виплачують з першого дня за весь час перебування у стаціонарі разом з хворою дитиною.
Якщо в сім’ї одночасно хворіють двоє або більше дітей — видають один листок непрацездатності. Окремі лікарняні листки лікар видає, коли діти захворіли у різний час.
У разі хвороби дитини віком до 14 років працівника, що працює на сезонних і тимчасових роботах, лікарняні призначають і виплачують не більше ніж за 75 к. дн. протягом календарного року.
ТОП-публікації Експертус Головбух
Працівник написав заяву на звільнення за власним бажанням і захворів. Як бути в такому випадку: дочекатись поки працівник одужає чи припинити відносини під час лікарняного? У статті – безпечне рішення
Як розрахувати лікарняні у 2025 році без помилок? Які документи перевіряти, як працює електронний лікарняний і коли ще можливий паперовий? У статті пояснюємо правила розрахунку лікарняних, показуємо приклади розрахунків і звертаємо увагу на актуальні зміни 2025 року
Якщо ФОП сплачує ЄСВ, він має право на оплату лікарняного. Пояснюємо, коли це право виникає, які документи потрібно подати й як отримати виплату
Лікарняний із помилкою? Таке трапляється навіть у медзакладах. Але як бути бухгалтеру: як правильно оформити відсутність працівника, якщо лікарняний виправити не можна? У консультації даємо готове рішення
Роботодавець зобов'язаний правильно визначити страховий стаж, адже відповідає за це і перед працівником, і перед ПФУ. Адже від цього показника залежить розмір соцвиплат. Щоб не довелося платити за помилки, з’ясуємо, як визначити страховий стаж працівникові, підприємцю або фізособі, що виконує роботи за цивільно-правовими договорами
