Листок непрацездатності по догляду за хворою дитиною віком до 14 років видають на період хвороби дитини, але не більше ніж на 14 календарних днів (к. д.). Якщо дитина продовжує хворіти після максимального строку лікарняного — видають довідку за формою № 138/0. Допомогу по тимчасовій непрацездатності за цією довідкою не виплачують.
Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності
Коли дитина потребує стаціонарного лікування, допомогу виплачують з першого дня за весь час перебування у стаціонарі разом з хворою дитиною.
Якщо в сім’ї одночасно хворіють двоє або більше дітей — видають один листок непрацездатності. Окремі лікарняні листки лікар видає, коли діти захворіли у різний час.
У разі хвороби дитини віком до 14 років працівника, що працює на сезонних і тимчасових роботах, лікарняні призначають і виплачують не більше ніж за 75 к. дн. протягом календарного року.
ТОП-публікації Експертус Головбух
Випадки, коли можна відмовити в оплаті лікарняного працівнику за основним місцем роботи. Документи, які має надати сумісник, щоб отримати виплату за лікарняним
У консультації знайдете алгоритм та зразок заповнення заяви-розрахунку лікарняних, яку тепер треба подавати до ПФУ, а не ФСС. Заява-розрахунок застосовується для оформлення лікарняних і декретних як за електронними, так і паперовими листками непрацездатності. Також згадаємо й повідомлення про виплату коштів, отриманих від ПФУ
Роботодавець має право надати своїм працівникам матеріальну допомогу на лікування чи оплатити їх медичне обслуговування. При цьому не сплачувати податків із таких сум. З'ясуємо, якими можуть бути пільгові варіанти надання такої допомоги. Коли матеріальну допомогу на лікування не оподатковують? Як оформити надання матеріальної допомоги на лікування?
Якщо працівник захворів під час відпустки, роботодавець має оплатити листок непрацездатності. Невикористану частину щорічної відпустки працівник може використати після закінчення лікарняного або перенести на інший період. Як документально оформити ці події та відобразити їх в Об’єднаній звітності, розповів експерт
Ключовий показник для обчислення лікарняних — середній заробіток. Зважте на роз’яснення в експерта, щоб правильно нараховувати виплати для лікарняних
