Індексацію не включатимуть до зарплати з метою визначення її мінімального рівня

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Мінсоцполітики підготувало проект Закону, яким на законодавчому рівні врегулює складові заробітної плати, а саме питання, чи враховувати індексацію з метою дотримання рівня мінімальної зарплати.

Чи покарають за воєнного стану за неподання звітності

Автори проекту пропонують під час обчислення розміру заробітної плати працівника для забезпечення її мінімального розміру не враховувати:

  • доплати працівникам, зайнятим на роботах із важкими, шкідливими і небезпечними умовами праці, у несприятливих умовах та умовах підвищеного ризику для життя і здоров’я;
  • доплати за суміщення професій (посад), виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника, за роботу в нічний та надурочний час, роз’їзний характер робіт;
  • премії до святкових і ювілейних дат;
  • суму індексації заробітної плати.
додаток

👇 Січнева пропозиція для бухгалтерів

Головбух

Статті за темою

Усі статті за темою

ЄСВ 2026: ставки, сплата, строки звітування

ЄСВ — це обов’язковий платіж, який сплачують роботодавці за найманих працівників при нарахуванні зарплати чи винагород за ЦПД. ФОПи сплачують його за себе. Дізнайтеся про останні зміни та актуальні правила — у цьому огляді
160261

Професійна сертифікація за МСФЗ: навчальна програма для бухгалтерів

Українські підприємства почали застосовувати Міжнародні стандарти фінансової звітності, які поки що не є обов’язковими для всіх. Проте Україна йде в Європу, і перехід бізнесу з національних стандартів на МСФЗ — питання часу. І щоб ви не гаяли час, не шукали, як правильно застосувати МСФЗ вперше, з чого має складатися звітність, як змінити облікову політику, — Вища школа Головбуха уже підготувала для вас програму підвищення кваліфікації «Професійна сертифікація за МСФЗ»
5239

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді