Мінсоцполітики підготувало проект Закону, яким на законодавчому рівні врегулює складові заробітної плати, а саме питання, чи враховувати індексацію з метою дотримання рівня мінімальної зарплати.
Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності
Автори проекту пропонують під час обчислення розміру заробітної плати працівника для забезпечення її мінімального розміру не враховувати:
- доплати працівникам, зайнятим на роботах із важкими, шкідливими і небезпечними умовами праці, у несприятливих умовах та умовах підвищеного ризику для життя і здоров’я;
- доплати за суміщення професій (посад), виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника, за роботу в нічний та надурочний час, роз’їзний характер робіт;
- премії до святкових і ювілейних дат;
- суму індексації заробітної плати.
ТОП-публікації Експертус Головбух
Настає час звітувати за січень-вересень поточного 2026 року. Якою має бути фінансова звітність за 9 місяців, кому її подавати та на що звернути увагу, чи виправляти минулі помилки, а також про відповідальність за таку звітність — дізнайтеся у консультації
МВО виїхала за кордон, хворіє або звільняється? На підприємстві залишився лише керівник або керівник і МВО? Підкажемо, як діяти в кожній із цих ситуацій
Коли індексацію знаходять із запізненням, у бухгалтерів з’являється два головні запитання: як правильно показати донараховані суми в Об’єднаній звітності та чи загрожують підприємству санкції за несвоєчасне нарахування і сплату податків. Розбираємося
Звіт № 1-ціни (послуги) ― це один зі статзвітів, який подають юрособи-виробники послуг. У статті ― актуальний бланк та інструкція заповнення форми
Держстат оприлюднив індекс інфляції за вересень 2026. У статті знайдете актуальний індекс інфляції та індекс споживчих цін 2026 у таблицях
