Мінсоцполітики підготувало проект Закону, яким на законодавчому рівні врегулює складові заробітної плати, а саме питання, чи враховувати індексацію з метою дотримання рівня мінімальної зарплати.
Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності
Автори проекту пропонують під час обчислення розміру заробітної плати працівника для забезпечення її мінімального розміру не враховувати:
- доплати працівникам, зайнятим на роботах із важкими, шкідливими і небезпечними умовами праці, у несприятливих умовах та умовах підвищеного ризику для життя і здоров’я;
- доплати за суміщення професій (посад), виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника, за роботу в нічний та надурочний час, роз’їзний характер робіт;
- премії до святкових і ювілейних дат;
- суму індексації заробітної плати.
ТОП-публікації Експертус Головбух
Мала за вартістю і така схожа «малоцінка» в обліку – з’ясуємо як бухгалтеру її обліковувати в офісі
До перевірки краще підготуватися заздалегідь. У консультації — особливості податкових перевірок у 2026 році, рекомендації для платників податків, план перевірок ДПС 2026, а також про ситуацію з податковими перевірками під час воєнного стану, сплату штрафів, пені та можливе звільнення від такої сплати
У статті знайдете бланки первинних документів в сільському господарстві. Оберіть потрібний!
У статті — відповіді на запитання бухгалтерів стосовно гарантій працівникам-донорам. Знатимете права й обов’язки як працівників, що мають намір стати донорами крові, так і роботодавця. З’ясуєте нюанси увільнення й зарплатних розрахунків
Малоцінний в обліку не означає не потрібний у господарстві. Без цих дрібниць взагалі може зупинитися виробничий процес, оскільки без спецодягу та інструментів робітники не будуть працювати. Такі об’єкти, як правило, відображаються в обліку як малоцінні швидкозношувані предмети (МШП). У консультації — про визначення, облік та списання МШП
