Бабуся не може піти у відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, якщо мати дитини — фізична особа — підприємець.
Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності
Держпраці роз’яснює, чому. Право на цей вид відпустки батька дитини, бабусі, діда чи інших родичів, які фактично доглядають дитину, залежить від права матері на таку відпустку. Право на відпустку мають громадяни України, які перебувають у трудових відносинах.
Оскільки жінка-ФОП не перебуває у трудових відносинах, на неї не поширюється дія Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР.
Пропонуємо 5 способів оформити відгул працівникові на 1 вересня
Перенесення відпустки може знадобитися з різних причин — за ініціативою працівника, роботодавця або через непередбачувані обставини. У статті пояснюємо, як правильно оформити перенесення щорічної відпустки, даємо зразки заяви та наказу й розбираємося, що робити з виплатами
Працівниці надана додаткова соціальна відпустка як одинокій матері. Розглянемо тривалість, підстави надання і документи для того, щоб оформити даний вид соціальної відпустки
Відпустка без збереження заробітної плати — законна можливість тимчасово припинити роботу без оплати. Її беруть за сімейними обставинами, під час навчання, у разі переїзду, хвороби рідних або в особливих ситуаціях, визначених законом. У 2026 році діють як загальні правила, так і спеціальні норми для воєнного стану
Невикористану відпустку можна замінити грошима. Проте за певних умов. З’ясуємо, в яких випадках виплачується компенсація за невикористану відпустку, як її розрахувати за різних ситуацій. Розглянемо порядок оподаткування та обліку компенсації невикористаної відпустки
