Бабуся не може піти у відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, якщо мати дитини — фізична особа — підприємець.
Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності
Держпраці роз’яснює, чому. Право на цей вид відпустки батька дитини, бабусі, діда чи інших родичів, які фактично доглядають дитину, залежить від права матері на таку відпустку. Право на відпустку мають громадяни України, які перебувають у трудових відносинах.
Оскільки жінка-ФОП не перебуває у трудових відносинах, на неї не поширюється дія Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР.
Якщо працівник захворів під час відпустки, роботодавець має оплатити листок непрацездатності. Невикористану частину щорічної відпустки працівник може використати після закінчення лікарняного або перенести на інший період. Як документально оформити ці події та відобразити їх в Об’єднаній звітності, розповів експерт
Чи може працівниця (працівник) отримати компенсацію за соціальну відпустку на дітей?
В основі розрахунку відпускних — середня заробітна плата. Її розраховуйте за Порядком № 100. Розглянемо, як розрахувати середню зарплату для відпускних з урахуванням усіх особливостей воєнного часу
Невикористану відпустку можна замінити грошима. Проте за певних умов. З’ясуємо, в яких випадках виплачується компенсація за невикористану відпустку, як її розрахувати за різних ситуацій. Розглянемо порядок оподаткування та обліку компенсації невикористаної відпустки
Як правильно нарахувати відпускні у 2026 році? Розберемо, як розрахувати середню зарплату з урахуванням премій, як на розрахунок відпускних впливає воєнний стан. Теорію закріплюємо прикладами розрахунку відпускних для різних ситуацій
