Розпорядження Нацкомфінпослуг «Про затвердження Змін до Професійних вимог до керівників та головних бухгалтерів фінансових установ» від 06.12.2018 № 2131
Керівник фінустанови повинен мати:
- вищу освіту ступеня магістра чи прирівняну до неї;
- мінімум п’ять років загального стажу трудової діяльності. Із них стаж роботи керівником — не менше двох років. Зокрема, не менше одного року керівником на ринках фінансових послуг (для голови правління кредитної спілки та керівника ломбарду стаж роботи керівником — не менше одного року);
- бездоганну ділову репутацію.
Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності
Крім того, керівник фінустанови повинен пройти курс підвищення кваліфікації (не менше 72 годин) та скласти іспит за типовою програмою.
Голобух фінустанови повинен мати:
- вищу освіту не нижче ступеня бакалавра;
- не менше трьох років стажу роботи керівником у сфері фінансової та/або бухгалтерської діяльності або стаж роботи на ринках фінансових послуг на посадах, пов’язаних з фінансовою або бухгалтерською діяльністю;
- бездоганну ділову репутацію.
Крім того, головбух фінустанови має пройти курс підвищення кваліфікації (не менше 72 годин) та скласти іспит за типовою програмою.
Нацкомфінпослуг зауважила, що ці вимоги поширюються на головбухів і керівників страховиків, кредитних спілок, ломбардів та інших фінансових установ, окрім:
- банків;
- установ — професійних учасників фондового ринку;
- інститутів спільного інвестування в частині їх діяльності на фондовому ринку;
- фінустанов, які мають статус міжурядових міжнародних організацій;
- Держказначейства;
- державних цільових фондів;
- адміністраторів недержавних пенсійних фондів та недержавних пенсійних фондів.
У консультації про особливості зведених податкових накладних та їхні типи, про компенсуючі податкові накладні та накладні на безперервні й ритмічні поставки, про податкові накладні на мінімальну базу, а також приклади зведених податкових накладних
У консультації про те, якою буває відпустка без збереження заробітної плати, які правила її надання, на розрахунок яких виплат вона в майбутньому впливає. Експерт підготував для вас добірку зразків, які ви зможете скачати: зразок заяви на відпустку за власний рахунок, зразок наказу на відпустку за власний рахунок, приклад заяви на відпустку за власний рахунок під час воєнного стану
Авансовий звіт — це документ, що підтверджує витрати працівника у відрядженні чи при господарських закупках. Покажемо, як правильно його скласти, коли подавати, які реквізити обовʼязкові, а також дамо зразки для безпомилкового заповнення
Z-звіт — це обов’язковий денний звіт касового апарату — як звичайного, так і програмного. Друкувати його чи ні, як, де і скільки зберігати, як часто формувати Z-звіт, електронний Z-звіт, особливості Z-звітів програмних РРО, відповідальність за порушення — в огляді
Ситуації бувають різні: виробнича необхідність, непередбачувана відсутність колеги або нагальна потреба у фахівцеві. У таких випадках у роботодавця виникає потреба ініціювати відклик працівника з відпустки. Але як це зробити правильно, щоб не порушити трудові права працівника й не отримати штраф? У цій статті розберемося, коли відклик дозволений, які умови обов’язкові, та як усе оформити документально
