Керівники та головбухи фінустанов, професійні вимоги до ваших посад змінилися!

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Розпорядження Нацкомфінпослуг «Про затвердження Змін до Професійних вимог до керівників та головних бухгалтерів фінансових установ» від 06.12.2018 № 2131

Керівник фінустанови повинен мати:

  • вищу освіту ступеня магістра чи прирівняну до неї;
  • мінімум п’ять років загального стажу трудової діяльності. Із них стаж роботи керівником — не менше двох років. Зокрема, не менше одного року керівником на ринках фінансових послуг (для голови правління кредитної спілки та керівника ломбарду стаж роботи керівником — не менше одного року);
  • бездоганну ділову репутацію.

Чи покарають за воєнного стану за неподання звітності

Крім того, керівник фінустанови повинен пройти курс підвищення кваліфікації (не менше 72 годин) та скласти іспит за типовою програмою.

Голобух фінустанови повинен мати:

  • вищу освіту не нижче ступеня бакалавра;
  • не менше трьох років стажу роботи керівником у сфері фінансової та/або бухгалтерської діяльності або стаж роботи на ринках фінансових послуг на посадах, пов’язаних з фінансовою або бухгалтерською діяльністю;
  • бездоганну ділову репутацію.

Крім того, головбух фінустанови має пройти курс підвищення кваліфікації (не менше 72 годин) та скласти іспит за типовою програмою.

Нацкомфінпослуг зауважила, що ці вимоги поширюються на головбухів і керівників страховиків, кредитних спілок, ломбардів та інших фінансових установ, окрім:

  • банків;
  • установ — професійних учасників фондового ринку;
  • інститутів спільного інвестування в частині їх діяльності на фондовому ринку;
  • фінустанов, які мають статус міжурядових міжнародних організацій;
  • Держказначейства;
  • державних цільових фондів;
  • адміністраторів недержавних пенсійних фондів та недержавних пенсійних фондів.

додаток

👇 Січнева пропозиція для бухгалтерів

Головбух

Статті за темою

Усі статті за темою

Резерв відпусток у медзакладі: створення, бухоблік, оподаткування

З’ясуємо, які медичні заклади зобов’язані створювати резерв відпусток. На прикладах обчислимо резерв, облікуємо його нарахування, використання та інвентаризацію. Завантажите акт інвентаризації резерву. Знатимете штрафи за нестворення
2777

Облікова політика підприємства—2026: як внести зміни й на що зважати

Облікова політика підприємства — це документ, у якому ви закріплюєте свій підхід до ведення бухобліку та складання фінансової звітності. Якщо нормативні акти передбачають варіанти — обираєте один. Якщо варіантів немає — фіксуєте власний обліковий підхід до окремих операцій. У разі спорів із податковою облікова політика може стати вашим аргументом у суді. Тож підходьте до її розробки стратегічно: формуйте правила, дотримуйтеся їх на практиці — і матимете додатковий захист у разі перевірок або претензій
135699

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді