Керівники та головбухи фінустанов, професійні вимоги до ваших посад змінилися!

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Розпорядження Нацкомфінпослуг «Про затвердження Змін до Професійних вимог до керівників та головних бухгалтерів фінансових установ» від 06.12.2018 № 2131

Керівник фінустанови повинен мати:

  • вищу освіту ступеня магістра чи прирівняну до неї;
  • мінімум п’ять років загального стажу трудової діяльності. Із них стаж роботи керівником — не менше двох років. Зокрема, не менше одного року керівником на ринках фінансових послуг (для голови правління кредитної спілки та керівника ломбарду стаж роботи керівником — не менше одного року);
  • бездоганну ділову репутацію.

Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності

Крім того, керівник фінустанови повинен пройти курс підвищення кваліфікації (не менше 72 годин) та скласти іспит за типовою програмою.

Голобух фінустанови повинен мати:

  • вищу освіту не нижче ступеня бакалавра;
  • не менше трьох років стажу роботи керівником у сфері фінансової та/або бухгалтерської діяльності або стаж роботи на ринках фінансових послуг на посадах, пов’язаних з фінансовою або бухгалтерською діяльністю;
  • бездоганну ділову репутацію.

Крім того, головбух фінустанови має пройти курс підвищення кваліфікації (не менше 72 годин) та скласти іспит за типовою програмою.

Нацкомфінпослуг зауважила, що ці вимоги поширюються на головбухів і керівників страховиків, кредитних спілок, ломбардів та інших фінансових установ, окрім:

  • банків;
  • установ — професійних учасників фондового ринку;
  • інститутів спільного інвестування в частині їх діяльності на фондовому ринку;
  • фінустанов, які мають статус міжурядових міжнародних організацій;
  • Держказначейства;
  • державних цільових фондів;
  • адміністраторів недержавних пенсійних фондів та недержавних пенсійних фондів.

додаток

👇 Весняна пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Транспортний податок 2026: хто, коли, скільки

Якщо підприємство придбало автомобіль, який є втіленням високих технологій, розкоші та комфорту, то може постати питання про сплату транспортного податку. У цьому огляді — які автомобілі підлягають оподаткуванню, а також про розмір, правила нарахування та терміни сплати транспортного податку
92558

Колективний договір: що важливо знати бухгалтеру

Коли підприємство укладає колективний договір без належної уваги до питань оплати праці, бухгалтер стає заручником обставин. Адже він має дотримувати вимог трудового законодавства, а воно часто відсилає бухгалтера до норм колдоговору. Зупинимося на тих розділах колдоговору, які важливі саме для бухгалтера
82416

Виробнича практика на підприємстві: як оформити й оплачувати працю

Виробнича практика — частина навчального процесу. Практиканти на підприємстві можуть бути як учнями професійно-технічних навчальних закладів (профтехучилищ), так і студентами вишів (ст. 17 Закону України «Про професійну освіту» від 21.08.2025 № 4574-IX ; ст. 51 Закону України «Про вищу освіту» від 01.07.2014 № 1556-VII)
91056

Виправлення помилок у Додатку Д5 Податкового розрахунку

Через Додаток Д5 об’єднаного звіту з ЄСВ, ПДФО та військового збору роботодавці подають відомості за звітний місяць про трудові відносини осіб, зокрема період їхнього початку та закінчення. У консультації знайдете як загальні правила, так і приклади виправлення помилок у додатку Д5
119291

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді