Керівники та головбухи фінустанов, професійні вимоги до ваших посад змінилися!

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Розпорядження Нацкомфінпослуг «Про затвердження Змін до Професійних вимог до керівників та головних бухгалтерів фінансових установ» від 06.12.2018 № 2131

Керівник фінустанови повинен мати:

  • вищу освіту ступеня магістра чи прирівняну до неї;
  • мінімум п’ять років загального стажу трудової діяльності. Із них стаж роботи керівником — не менше двох років. Зокрема, не менше одного року керівником на ринках фінансових послуг (для голови правління кредитної спілки та керівника ломбарду стаж роботи керівником — не менше одного року);
  • бездоганну ділову репутацію.

Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності

Крім того, керівник фінустанови повинен пройти курс підвищення кваліфікації (не менше 72 годин) та скласти іспит за типовою програмою.

Голобух фінустанови повинен мати:

  • вищу освіту не нижче ступеня бакалавра;
  • не менше трьох років стажу роботи керівником у сфері фінансової та/або бухгалтерської діяльності або стаж роботи на ринках фінансових послуг на посадах, пов’язаних з фінансовою або бухгалтерською діяльністю;
  • бездоганну ділову репутацію.

Крім того, головбух фінустанови має пройти курс підвищення кваліфікації (не менше 72 годин) та скласти іспит за типовою програмою.

Нацкомфінпослуг зауважила, що ці вимоги поширюються на головбухів і керівників страховиків, кредитних спілок, ломбардів та інших фінансових установ, окрім:

  • банків;
  • установ — професійних учасників фондового ринку;
  • інститутів спільного інвестування в частині їх діяльності на фондовому ринку;
  • фінустанов, які мають статус міжурядових міжнародних організацій;
  • Держказначейства;
  • державних цільових фондів;
  • адміністраторів недержавних пенсійних фондів та недержавних пенсійних фондів.

додаток

👇 Весняна пропозиція для бухгалтерів

оформлення передплати для бухгалтера 2026

Статті за темою

Усі статті за темою

Бронювання працівників сільгосппідприємств

Підприємства агросектора можуть отримати критичний статус, що дає змогу бронювати працівників. Зберіть документи та зверніться до Мінагрополітики чи обласної держадміністрації залежно від того, які критерії виконуєте. Якщо отримали критичність, переходьте до бронювання на Порталі Дія. Експерт пояснив, як не втратити можливість забронювати працівників
2402

Облік весняно-польових робіт

Аби виконати весняно-польові роботи вчасно та якісно, треба підготувати техніку, придбати посівний матеріал і доб¬рива, організувати персонал. Тримайте добірку прикладів, які допоможуть облікувати витрати на посівну кампанію
4734

Як діяти, якщо лікарняний припав на відпустку: роз'яснює експерт

Якщо працівник захворів під час відпустки, роботодавець має оплатити листок непрацездатності. Невикористану частину щорічної відпустки працівник може використати після закінчення лікарняного або перенести на інший період. Як документально оформити ці події та відобразити їх в Об’єднаній звітності, розповів експерт
3008

Антикорупційна декларація: нові правила для ЗОЗ

Хто з працівників ЗОЗ має подавати антикорупційну декларацію та в які строки це робити. Пояснимо також, чи декларують доходи лікарі зі складу ЕКОПФО та яка відповідальність за порушення строків подання
2942

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді