Держпраці нагадала: роботу в нічний час (із 22:00 до 6:00) оплачують у підвищеному розмірі, встановленому генеральною, галузевою (регіональною) угодами та колективним договором, але не менше ніж 20% тарифної ставки (окладу) за кожну годину роботи.
Чи покарають за воєнного стану за неподання звітності
Щоб визначити годинну ставку для оплати роботи вночі, поділіть місячний оклад працівника на норму тривалості часу за відповідний місяць, затверджену правилами внутрішнього трудового розпорядку для підрозділу (працівника).
Зважте, що доплату за нічну роботу розраховують із встановленого працівнику окладу, але нараховують понад розмір мінімальної зарплати (ст. 3-1 Закону України «Про оплату праці» від 24.03.1995 № 108/95-ВР).
Відпрацьовані працівником за місяць години, у т. ч. нічні, відмічають у табелі обліку робочого часу.
