Як розрахувати зарплату, коли працівник трудився неповний місяць

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Якщо працівник виконав місячну норму праці — йому нараховують оклад. А якщо не виконав норму або працював неповний місяць — зарплату нараховують пропорційно виконаній нормі праці (часу).

Мінсоцполітики нагадало: якщо працівник з посадовим окладом відпрацював неповну місячну норму праці, зарплату розраховують пропорційно відпрацьованому часу, а саме з огляду на відпрацьовані дні.

Лист Мінсоцполітики від 15.04.2019 № 553/0/206-19

За що покарають головбуха

Головбух — особа відповідальна. Це той, хто поряд з керівником у «разі чого» відповідає перед законом. Щоб у вас не було огріхів, за які доведеться розплачуватися, вчіться на чужих помилках

додаток

👇 Лютнева пропозиція для бухгалтерів

оформлення передплати для бухгалтера 2026

Статті за темою

Усі статті за темою

Відрахування із заробітної плати 2026: ПДФО, військовий збір, аліменти та інші утримання

Податки з зарплати — це ПДФО, військовий збір та інші утримання із заробітної плати, наприклад аліменти чи профспілкові внески. У статті ви знайдете приклади розрахунків і пояснення щодо оподаткування зарплати та нарахування ЄСВ
466349

Примітки до фінансової звітності: хто складає та як заповнити

Примітки до кожного фінансового звіту мають довільну форму, але, окрім таких приміток, існує ще й обов’язкова стандартизована форма приміток — так звана форма № 5. Даний звіт входить до складу повнокомплектної фінансової звітності за НП(С)БО. Розберемо цю форму детально
35161

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді