Якщо працівник виконав місячну норму праці — йому нараховують оклад. А якщо не виконав норму або працював неповний місяць — зарплату нараховують пропорційно виконаній нормі праці (часу).
Мінсоцполітики нагадало: якщо працівник з посадовим окладом відпрацював неповну місячну норму праці, зарплату розраховують пропорційно відпрацьованому часу, а саме з огляду на відпрацьовані дні.
Лист Мінсоцполітики від 15.04.2019 № 553/0/206-19
За що покарають головбуха
Головбух — особа відповідальна. Це той, хто поряд з керівником у «разі чого» відповідає перед законом. Щоб у вас не було огріхів, за які доведеться розплачуватися, вчіться на чужих помилках
у нашій спецдобірці судових рішень "За що можуть (не) покарати головбуха"