Водію можна встановити режим праці, що передбачає поділ робочого дня на частини. Держпраці виділило умову для цього: загальна тривалість роботи не повинна перевищувати встановлену тривалість робочого дня.
Підприємство в колективному договорі:
- визначає перелік професій і посад, на яких може застосовуватися ненормований робочий день;
- встановлює тривалість щорічної додаткової відпустки за ненормований робочий день по кожному виду робіт, професій, посад.
Працівники з ненормованим робочим днем мають дотримуватися встановленого на підприємстві режиму робочого часу.
5 правил надання додаткової відпустки медпрацівникам
Роботодавець не має права систематично залучати працівників, які працюють за таким режимом, до роботи понад встановлену тривалість робочого часу.
Якщо працівника систематично залучають до роботи понад встановлену тривалість робочого часу, перепрацьовані години кваліфікують як надурочні і оплачують у подвійному розмірі за статтею 106 Кодексу законів про працю України.
ГУ Держпраці у Львівській області
Ірина Чигирголовний редактор комерційних видань Експертус: Головбух Іноді, щоб зберегти зарплату чи відпускні, працівники просять перенести виплату грошей на потім. Або навпаки, маючи потребу у грошах, просять видати зарплату раніше за встановлений термін. Виручати працівника чи ні — справа компанії. Але перш ніж прийняти рішення, з’ясуйте, чим ризикує компанія, погоджуючись на такі забаганки. А ми підкажемо вам відповіді
У статті знайдете корисну інформацію про зміни щодо святкових та неробочих днів під час воєнного стану. Дізнаєтеся також все про святкові та неробочі дні у грудні 2023 року, щоб вчасно спланувати відпустку, організувати робочий процес на підприємстві та не схибити в розрахунках
Декретна відпустка – право кожної жінки, яка працює. Які документи необхідні, щоб оформити таку відпустку? Чи має право жінка на відпустку перед декретом? Чи можлива декретна відпустка для чоловіків? Відповіді на ці та інші запитання знайдете у статті
Відпочинок або компенсація за невикористану відпустку? У даній консультації розповімо про те, коли можна отримати компенсацію за невикористану відпустку, як визначати невикористані дні та все порахувати. А також розглянемо ті зміни, які сталися в розрахунку компенсації відпускних у Порядку № 100 у 2023 році
У консультації про те, що таке відпустка без збереження заробітної плати, які правила її надання, на розрахунок яких виплат вона в майбутньому впливає. Наш експерт підготував для вас добірку зразків, які ви зможете скачати: зразок заяви на відпустку за власний рахунок, зразок наказу на відпустку за власний рахунок, приклад заяви на відпустку за власний рахунок під час воєнного стану
Працівники повертаються після звільнення з військової служби з різних причин. Стаття експерта допоможе визначитися із датою завершення військової служби, оплатити час відпустки та лікарняний. Не оминули увагою і пільги працівникам, які надали документи про інвалідність
Працівники можуть повернутися і стати до роботи після завершення військової служби не лише в разі демобілізації. Стан здоров’я, сімейні обставини також є підставами звільнитися з військової служби. Тож роботодавцям доводиться видавати накази (розпорядження) про повернення до роботи працівника, якого звільнили з військової служби і який у військовому квитку має запис: + про вилучення зі списків особового складу військової частини (в/ч); взяття на військовий облік у територіальному центрі комплектування та соціальної підтримки (ТЦК)
