Фонд соцстраху м. Києва пояснив, що робити, коли сума отриманих страхових коштів перевищує фактичні витрати на виплату матзабезпечення. Невикористані кошти треба повернути протягом трьох робочих днів. Перекажіть кошти на рахунок того робочого органу виконавчої дирекції Фонду, з якого їх отримали.
Заява-розрахунок лікарняних СКАЧАТИ
Окрім того, надішліть Фонду лист-повідомлення з поясненням причин повернення зайво нарахованих лікарняних. Повідомлення складіть у двох примірниках. Зазначте в ньому :
- найменування страхувальника;
- реєстраційний код страхувальника в органі Фонду та ідентифікаційний код за ЄДРПОУ;
- період виявлення помилки;
- зміст помилки з посиланням на чинне законодавство, згідно з яким робите виправлення;
- суму відкоригованих нарахувань;
- дату складання повідомлення.
Лист-повідомлення мають підписати керівник і головний бухгалтер юрособи або ФОП.
Фонд також навів зразок листа для виправлення помилок.
Правобережне відділення УВД ФССУ у м. Києві
✔ Коли переплату можна стягнути з працівника ✔ Які документи оформити ✔ Як відобразити в обліку повернення грошей
У 2025 році бухгалтерський облік лікарняних потрібно вести з урахуванням нових ставок податків, зокрема військового збору. У матеріалі показуємо проводки для нарахування й виплати лікарняних, пояснюємо, які рахунки застосувати та як уникнути помилок у відображенні операцій
Як правильно відобразити лікарняні, щорічну та декретну відпустку в табелі обліку робочого часу? Пояснюємо особливості складання табеля у воєнний час. У консультації — зразок і готовий шаблон для скачування
Розглянемо, які обмеження в сумі лікарняних і декретних стосуються працівників і гіг-спеціалістів резидентів Дія Сіті
Якщо працівник захворів під час щорічної відпустки, дні тимчасової непрацездатності до відпустки не зараховують. Її потрібно продовжити на кількість днів лікарняного. Для цього працівник подає заяву на продовження відпустки. А роботодавець на підставі цієї заяви оформлює відповідний наказ
Працівник захворів під час щорічної відпустки? У такому випадку відпустку потрібно продовжити на кількість днів непрацездатності. Для цього оформіть наказ про продовження відпустки у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю