Звільнення директора ТОВ за власним бажанням без згоди загальних зборів учасників

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

У ВРУ зареєстрували проєкт Закону від 24.06.2024 № 11371, яким пропонують запровадити процедуру звільнення директора товариства за власним бажанням без прийняття загальними зборами відповідного рішення через відсутність кворуму загальних зборів учасників товариства

image18

Проєкт Закону від 24.06.2024 № 11371

Законопроєкт пропонує зміни до Законів України:

  • «Про товариства з обмеженою відповідальністю» від 06.02.2018 № 2275-VIII;
  • «Про державну реєстрацію юридичних осіб, фізичних осіб — підприємців та громадських формувань» від 15.05.2003 № 755-IV.

Новаціями:

  • запроваджують процедуру звільнення директора товариства за власним бажанням без прийняття загальними зборами товариства відповідного рішення через відсутність кворуму загальних зборів учасників товариства, а також обґрунтованої підстави про неможливість припинення повноважень, визначеної рішенням загальних зборів;
  • визначають, що у разі припинення повноважень одноосібного виконавчого органу чи голови колегіального виконавчого органу за власним бажанням без прийняття загальними зборами товариства відповідного рішення, для державної реєстрації змін до відомостей про юридичну особу подається:
    • попередження про звільнення,
    • повідомлення учасників товариства про скликання загальних зборів,
    • протокол про відсутність кворуму загальних зборів учасників товариства, а також обґрунтованої підстави про неможливість припинення повноважень, визначеної рішенням загальних зборів, без примірника оригіналу (нотаріально засвідчена копія) рішення уповноваженого органу управління юридичної особи про зміни, що вносяться до ЄДР.

У разі прийняття Закон набере чинності з дня, наступного за днем його опублікування.

додаток

👇 Спекотна пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Суміщення посад: як оформити і скільки платити

Коли підприємство розширює обсяги роботи, то спершу орієнтується на тих працівників, які вже на нього працюють. Оформити додаткову роботу можна по-різному: внутрішнє сумісництво, премії за інтенсивність, а є ще варіант — суміщення посад. Що таке суміщення, в чому його відмінність від внутрішнього сумісництва та виконання роботи тимчасово відсутнього працівника, як оформити суміщення посад — розповімо в огляді
177905

Надаємо відпустку у зв’язку зі смертю родича

Колективний договір для працівників передбачає додаткові оплачувані відпустки, зокрема у разі смерті рідних по крові або по шлюбу. Як датувати накази про надання цих відпусток? Чи буде правомірним видання наказу постфактум? З’ясуємо далі
123385

Акцизна накладна 2026: як оформити та зареєструвати правильно

Акциз, САРП/ЄРАН, електронні сервіси, акцизні склади — все, що пов’язано з реалізацією пального давно увійшло в бухгалтерське життя. Про заповнення акцизної накладної, порядок складання акцизних накладних розповімо в огляді. Не забудемо й про зразки заповнення
72324

Дебіторська заборгованість: як нею керувати

Довіряй, але перевіряй. Ця приказка відображає суть обліку дебіторської заборгованості, яку треба не тільки визнати, але й контролювати на кожну дату балансу щодо можливості бути сплаченою. Визнання та списання дебіторської заборгованості, її розкриття у фінансовій звітності — у консультації
156700

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді