Мінсоцполітики пояснило: на сьогодні відсутні законодавчо визначені підстави включати грошову винагороду за ЦПД за період виконання повноважень у виборчій комісії протягом виборчого процесу, до заробітної плати, з якої обчислюють середню зарплату для розрахунку оплати лікарняних за основним місцем роботи.
Щоб захистити права застрахованої особи при обчисленні лікарняних спеціалісти Міністерства радять застосувати пункт 3 Порядок обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням, затвердженого постановою КМУ від 26.09.2001 № 1266.
А саме період, коли особа була увільнена від виконання виробничих або службових обов'язків за основним місцем роботи на період виконання своїх повноважень у виборчій комісії на платній основі, виключити із розрахункового періоду як такий, що не відпрацьований з поважної причини.
Тобто Мінсоцполітики відносить відсутність на роботі у зв’язку з участю у виборах на платній основі до поважних причин.
Лист Мінсоцполітики від 11.06.2019 № 311/0/247-19
Членів виборчої комісії звільняють від виконання виробничих або службових обов’язків за основним місцем роботи зі збереженням відповідного стажу — на весь період повноважень виборчої комісії або на його частину.
