З 8 липня сплачуйте кошти до Фонду соцстраху на нові рахунки

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

На виконання постанови КМУ «Про внесення змін до Порядку казначейського обслуговування коштів фондів загальнообов'язкового державного соціального страхування» від 19.06.2019 № 520 Держказначейство відкрило рахунки 3717 для управлінь та відділень виконавчої дирекції Фонду соціального страхування, регіональних та базових центрів зайнятості (далі — фонди), які діятимуть з 08.07.2019:

  • для зарахування коштів фондів — код банку 899998, банк отримувача Казначейство України (ЕАП);
  • для проведення витрат — код банку 820172, банк отримувача Казначейство України.

З метою належного і своєчасного зарахування коштів фондів та мінімізації нез’ясованих надходжень Держказначейство просить з 08.07.2019 спрямовувати кошти фондів виключно на рахунки 3717, відкриті на балансі Держказначейства.

Кошти сплачені платниками/фондами на старі рахунки, не зараховуватимуть, а повернуть платникам/фондам, як нез’ясовані надходження.

Державна казначейська служба України

додаток

👇 Весняна пропозиція для бухгалтерів

оформлення передплати для бухгалтера 2026

Статті за темою

Усі статті за темою

Заява-розрахунок лікарняних: зразок заповнення

У консультації знайдете алгоритм та зразок заповнення заяви-розрахунку лікарняних, яку тепер треба подавати до ПФУ, а не ФСС. Заява-розрахунок застосовується для оформлення лікарняних і декретних як за електронними, так і паперовими листками непрацездатності. Також згадаємо й повідомлення про виплату коштів, отриманих від ПФУ
216361

Матеріальна допомога на лікування працівнику підприємства

Роботодавець має право надати своїм працівникам матеріальну допомогу на лікування чи оплатити їх медичне обслуговування. При цьому не сплачувати податків із таких сум. З'ясуємо, якими можуть бути пільгові варіанти надання такої допомоги. Коли матеріальну допомогу на лікування не оподатковують? Як оформити надання матеріальної допомоги на лікування?
31402

Як діяти, якщо лікарняний припав на відпустку: роз'яснює експерт

Якщо працівник захворів під час відпустки, роботодавець має оплатити листок непрацездатності. Невикористану частину щорічної відпустки працівник може використати після закінчення лікарняного або перенести на інший період. Як документально оформити ці події та відобразити їх в Об’єднаній звітності, розповів експерт
3133

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді