Загальні підстави відповідальності за порушення законодавства про працю визначили статтею 265 Кодексу законів про працю України. Вони залежать саме від розміру мінімальної заробітної плати
Мінімальна заробітна плата з 1 квітня зросте до 8 000 грн (ст. 8 Закону України «Про державний бюджет України на 2024 рік» від 09.11.2023 № 3460-IX).
ВИД САНКЦІЇ | ПІДСТАВИ ДЛЯ НАКЛАДЕННЯ САНКЦІЇ |
10-кратний розмір мінімальної зарплати (МЗП), за кожного працівника, щодо якого скоїли порушення з 01.04.2024 — 80 000 грн; попередження — до юридичних осіб та ФОП, які є платниками єдиного податку першої — третьої груп; 30-кратний розмір МЗП за вчинення порушення повторно протягом 2 років з 01.04.2024 — 240 000 грн. | |
2-кратний розмір МЗП, за кожного працівника, щодо якого скоїли порушення з 01.04.2024 — 16 000 грн. | |
За інформацією Держпраці
Індексація зарплати — це компенсація втрати вартості коштів у зв'язку з інфляційними процесами. Якою буде індексація зарплати, загальні правила її нарахування, обрання базового місяця, індексація зарплати починаючи з липня 2025, таблиця індексації, приклади розрахунку індексації, індексація зарплати — детально в огляді
Річна премія — це винагорода за результатами роботи за рік. Інколи її називають тринадцятою зарплатою. Законодавство детально питання нарахування премій не врегульовує і роботодавець має певну свободу. У консультації — як нараховується річна премія, які є види, їхнє оподаткування, вплив розрахунку середньої зарплати для відпускних, лікарняних та інших виплат
3 грудня 2025 року ВРУ ухвалила Держбюджет-2026 у ІІ читанні. На які показники спирається Держбюджет та що очікує українців в умовах воєнного стану — розбираємо
3 грудня 2025 року ВРУ ухвалила Держбюджет-2026 у ІІ читанні. Яка мінімальна заробітна плата очікується в 2026 році та на які показники вона вплине — розповімо
Інвентаризація на підприємстві: чому вона важлива, як правильно підготуватися, хто відповідає за її проведення. Розглядаємо особливості річної інвентаризації, строки та процедуру, а також як скласти наказ
