Компенсація за невикористані дні щорічної відпустки: чи є мінімальною гарантією в оплаті праці

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Як компенсувати невикористану відпустку

Апеляційний суд вважає, що грошова компенсація за невикористані щорічні відпустки не належить до мінімальних державних гарантій в оплаті праці (ч. 1 ст. 12 Закону України «Про оплату праці» від 24.03.1995 № 108/95-ВР та КЗпП).

Отже, немає підстав для штрафу, який передбачений абзацом 4 частини 2 статті 265 КЗпП України, оскільки, допущене ФОП порушення не підпадає під визначення недотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці.

Постанова Другого апеляційного адміністративного суду від 31.07.2019 у справі 440/4123/18

додаток


Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Заява на компенсацію за невикористану відпустку: зразок 2025

Заява на компенсацію за невикористану відпустку — обов’язковий документ, якщо працівник не скористався відпочинком і хоче отримати за нього гроші. Пояснюємо, коли можна подати таку заяву, які дані обов’язково вказати та даємо готовий зразок 2025 у Word
100

Компенсація за невикористану відпустку 2025

Невикористану відпустку можна замінити грошима. Проте за певних умов. З’ясуємо, в яких випадках виплачується компенсація за невикористану відпустку, як її розрахувати за різних ситуацій. Розглянемо порядок оподаткування та обліку компенсації невикористаної відпустки
549406

Калькулятор відпустки 2025: як порахувати відпускні

Калькулятор днів відпустки або калькулятор відпускних допоможе вам швидко і без помилок здійснити розрахунок відпускних онлайн. Використовуйте для цього онлайн-сервіс «Калькулятор відпустки» — збережіть свій час
31823

Відпускні при мінімальній зарплаті 2025: яка сума, чи доплачувати до мінімалки та як рахувати ЄСВ

Відпускні при мінімальній зарплаті у 2025 році часто викликають запитання у роботодавців і працівників. Яка сума відпускних при мінімальній зарплаті та чи потрібно робити доплату до мінімалки? Розберемо, як нарахувати відпускні з мінімальної зарплати, коли вони можуть бути меншими за мінімальну місячну оплату та як у такому разі правильно рахувати ЄСВ
249

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді