Як індексувати зарплату працівника із підсумованим обліком робочого часу
Місяць, у якому працівникові підвищили тарифну ставку (посадовий оклад), є базовим (п. 5 Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою КМУ від 17.07.2003 № 1078; далі — Порядок № 1078).
Суму індексації у місяці підвищення тарифних ставок (окладів) не нараховуйте, якщо розмір підвищення зарплати перевищує суму індексації, що склалася у місяці підвищення тарифних ставок (окладів). А якщо не перевищує — суму індексації у цьому місяці визначайте з урахуванням розміру підвищення зарплати і розраховуєте як різницю між сумою індексації і розміром підвищення зарплати.
Чи нараховувати індексацію, якщо оклад підвищили не з початку місяця? Фахівці міністерства пояснили: у цьому разі суму індексації визначайте відповідно до пункту 4 Порядку № 1078. Тобто, коли особа працює неповний робочий час, суму індексації визначайте з розрахунку повного робочого часу, а виплачуйте пропорційно до відпрацьованому часу.
Лист Мінсоцполітики від 19.07.2019 № 13495/0/2-19/51
