Які порушення шукає Фонд соцстраху під час виплати лікарняних

Зразковий табель обліку робочого часу Скачати

Типові порушення, на які в першу чергу звертає увагу Фонд соцстраху під час перевірок, зокрема:

  • провели розрахунок страхового стажу без підтверджуючих документів (наприклад, даних Держреєстру) або за недостатньої їх кількості;
  • призначили допомогу на поховання без підтверджуючих документів;
  • порушили строки розгляду документів, призначення та виплати матеріального забезпечення;
  • втратили документи (наказ, довідка), які підтверджують виключення з розрахункового періоду днів, у які застрахованих осіб не було на роботі з поважних причин;
  • призначили допомогу по тимчасовій непрацездатності та допомогу по вагітності та пологах на підставі неправильно оформлених документів (листків непрацездатності). Або за відсутності інших документів, що є підставою для призначення матеріального забезпечення. Зокрема, призначення та виплата допомоги по тимчасовій втраті працездатності у зв’язку з невиробничою травмою проводять без наявності документів, що підтверджують проведення розслідування таких нещасних випадків;

Спеціалісти ФСС наголошують керуватись нормами чинного законодавства під час виплати матзабезпечення у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності, особливо, у частині документального оформлення.

За матеріалами Управління виконавчої дирекції Фонду у Полтавській області


Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Розрахунок відпускних 2025

Розберемо, як правильно нарахувати відпускні у 2025 році, розрахувати середню зарплату з урахуванням премій, як на розрахунок відпускних впливає воєнний стан. Теорію закріпимо прикладами розрахунку відпускних у різних ситуаціях
1252374

Лікарняний сумісникам: зміни з 04.04.2025

Випадки, коли можна відмовити в оплаті лікарняного працівнику за основним місцем роботи. Документи, які має надати сумісник, щоб отримати виплату за лікарняним
102080

Трудові пільги для учасника бойових дій

Працівникові, який має статус учасника бойових дій, надавайте соціально-трудові гарантії та пільги. Отримайте від нього документ, що підтверджує його привілеї. Щоб нічого не упустити, тримайте підказки від експерта
128

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді