Заява-розрахунок лікарняних СКАЧАТИ
Допомогу по тимчасовій втраті працездатності по догляду за хворим членом сім’ї, у т. ч., за хворими дітьми до 14 років фінансують з першого дня здійснення догляду за хворим членом сім’ї. Її розмір обчислюють на загальних підставах і вона складає від 50% середньої заробітної плати застрахованої особи (якщо стаж не перевищує 3 років) і до 100% (якщо стаж понад 8 років).
Право на компенсацію втраченого заробітку виникає на підставі лікарняних листків по догляду за хворим членом родини.
Допомогу з тимчасової непрацездатності по догляду за хворою дитиною віком до 14 років надають за весь період, протягом якого дитина за висновком лікаря потребує догляду, але не більше 14 к. дн. А в разі стаціонарного лікування — за весь час перебування застрахованої особи в стаціонарі разом із хворою дитиною.
Допомогу виплачують не більш як за 3 к. дн., а у виняткових випадках, з урахуванням тяжкості хвороби та побутових обставин, — не більш ніж за 7 к. дн.
За матеріалами ФСС
Декретна відпустка — право кожної жінки, яка працює. Які документи необхідні, щоб оформити декретну відпустку? Чи має право жінка на відпустку перед декретом? Чи можлива декретна відпустка для чоловіків? Відповіді на ці та інші запитання знайдете у статті
Випадки, коли можна відмовити в оплаті лікарняного працівнику за основним місцем роботи. Документи, які має надати сумісник, щоб отримати виплату за лікарняним
Іноді трапляється, що працівник підприємства хворіє тривалий час. Відомо, що підприємству він надав уже два листки непрацездатності. А яка ж максимально допустима тривалість лікарняного — пояснюємо
Лікарняний по догляду за дитиною: до якого віку, хто оплачує, як оформити, коли оплачуємо, як часто можна брати
Страховий стаж впливає на розмір лікарняних, декретних і пенсійних виплат. Тому роботодавець має правильно його визначити — і для працівника, і для Пенсійного фонду. Розберімо, як рахувати страховий стаж найманим працівникам, підприємцям і виконавцям за цивільно-правовими договорам
