Скільки днів «дитячих» лікарняних оплатить ФСС

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Заява-розрахунок лікарняних СКАЧАТИ

Допомогу по тимчасовій втраті працездатності по догляду за хворим членом сім’ї, у т. ч., за хворими дітьми до 14 років фінансують з першого дня здійснення догляду за хворим членом сім’ї. Її розмір обчислюють на загальних підставах і вона складає від 50% середньої заробітної плати застрахованої особи (якщо стаж не перевищує 3 років) і до 100% (якщо стаж понад 8 років).

Право на компенсацію втраченого заробітку виникає на підставі лікарняних листків по догляду за хворим членом родини.

Допомогу з тимчасової непрацездатності по догляду за хворою дитиною віком до 14 років надають за весь період, протягом якого дитина за висновком лікаря потребує догляду, але не більше 14 к. дн. А в разі стаціонарного лікування — за весь час перебування застрахованої особи в стаціонарі разом із хворою дитиною.

Допомогу виплачують не більш як за 3 к. дн., а у виняткових випадках, з урахуванням тяжкості хвороби та побутових обставин, — не більш ніж за 7 к. дн.

За матеріалами ФСС

додаток


Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Нарахування лікарняних 2025: актуальні проводки і виплата з урахуванням змін

У 2025 році бухгалтерський облік лікарняних потрібно вести з урахуванням нових ставок податків, зокрема військового збору. У матеріалі показуємо проводки для нарахування й виплати лікарняних, пояснюємо, які рахунки застосувати та як уникнути помилок у відображенні операцій
170408

Табель обліку робочого часу: як правильно заповнити у 2025 році

Як правильно відобразити лікарняні, щорічну та декретну відпустку в табелі обліку робочого часу? Пояснюємо особливості складання табеля у воєнний час. У консультації — зразок і готовий шаблон для скачування
254670

Заява на продовження відпустки після лікарняного: зразок та оформлення

Якщо працівник захворів під час щорічної відпустки, дні тимчасової непрацездатності до відпустки не зараховують. Її потрібно продовжити на кількість днів лікарняного. Для цього працівник подає заяву на продовження відпустки. А роботодавець на підставі цієї заяви оформлює відповідний наказ
476

Зразок наказу про продовження відпустки у зв’язку з лікарняним

Працівник захворів під час щорічної відпустки? У такому випадку відпустку потрібно продовжити на кількість днів непрацездатності. Для цього оформіть наказ про продовження відпустки у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю
289

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді