Штраф розміром в 1 мільйон. За що загрожує?
Як відомо проект Закону «Про Державний бюджет України на 2020 рік» від 15.09.2019 № 2000 визначає зростання прожиткового мінімуму. Відповідно у 2020 році зросте максимальний розмір допомоги на дітей одиноким матерям, а саме:
- з 1 779 грн до 1921 грн для дітей віком до 6 років;
- з 2 218 грн до 2 395 грн для дітей віком від 6 до 18 років;
- з 2 102 грн до 2 270 грн для дітей віком від 18 до 23 років.
Нагадуємо: допомогу на дітей одиноким матерям надають у розмірі, що дорівнює різниці між 100% прожиткового мінімуму 2020 на дитину відповідного віку та середньомісячним сукупним доходом сім'ї в розрахунку на одну особу за попередні шість місяців (ст. 18-3 Закон України «Про державну допомогу сім'ям з дітьми» від 21.11.1992 № 2811-XII).
Проект Закону від 15.09.2019 № 2000
В разі коли роботодавець не може забезпечити працівника постійним обсягом роботи, але періодично залучає його до виконання завдань, доцільно укладати трудовий договір з нефіксованим робочим часом. Розповідаємо, як правильно його оформити та визначити умови оплати праці
Відпускні при мінімальній зарплаті у 2026 році часто викликають запитання у роботодавців і працівників. Яка сума відпускних при мінімальній зарплаті та чи потрібно робити доплату до мінімалки? Розберемо, як нарахувати відпускні з мінімальної зарплати, коли вони можуть бути меншими за мінімальну місячну оплату та як у такому разі правильно рахувати ЄСВ
У статті експерт розкаже все про страховий стаж для виходу на пенсію. Зручні таблиці допоможуть, коли постали перед потребою, як визначити страховий стаж для пенсії
Презентуємо онлайн-калькулятор стажу, який допоможе легко впоратися з частинкою вашої роботи. Калькулятор стажу безкоштовний, розрахує для вас різні періоди трудового стажу — просто внесіть потрібні дані
Мінімальна зарплата — це важливий показник у роботі бухгалтера. Від її розміру залежать виплати працівникам, а працівникам із низькою зарплатою потрібно провести доплату до розміру мінімалки. Коли та як це правильно зробити, як враховувати місячні, квартальні, річні премії, суми індексації та оплати роботи у нічний час, інші виплати, — розглянемо на прикладах
