Заборонено будь-яким способом обмежувати працівника вільно розпоряджатися своєю заробітною платою, крім випадків, які передбачили законодавством
За особистою письмовою згодою працівника виплату заробітної плати здійснюють через банки/небанківських надавачів платіжних послуг, які отримали право на відкриття і ведення обслуговування рахунків (абз 6 ст. 24 Закону України «Про оплату праці» від 24.03.1995 № 108/95-ВР).
Працівник вправі самостійно обрати банк через який бажає отримувати заробітну плату. Для цього працівник пише заяву та зазначає реквізити особистого рахунку. Роботодавець зобов’язаний виплачувати заробітну плату, яка належить працівнику, саме на цей рахунок.
За інформацією Держпраці
Військовий збір в Україні має збільшувати надходження до бюджету для фінансування ЗСУ. Розрахунок та утримання військового збору з 1 жовтня після прийняття Закону про підвищення податків № 11416-д, об’єкти оподаткування, платники збору, звітність та штрафи — у статті
Як нараховувати лікарняні, що треба знати про електронний листок непрацездатності, що означає його статус, коли застосовувати під час воєнного стану паперовий листок непрацездатності – відповіді у консультації
Цьогоріч, 27 жовтня, ми ще раз матимемо клопіт із переведенням годинника. Тож зберімося і ще раз, востаннє, розв’яжімо задачу: як облікувати й оплатити робочий час працівників, яким «пощастило» працювати у скорочену або подовжену ніч
Штатний розпис — обов’язковий локальний акт. Скласти штатний розпис скеровує стаття 64 Господарського кодексу. В консультації розповімо чи потрібен штатний розпис, як його сформувати та затвердити
У статті знайдете актуальний індекс інфляції та індекс споживчих цін 2024 у таблицях
