Заборонено будь-яким способом обмежувати працівника вільно розпоряджатися своєю заробітною платою, крім випадків, які передбачили законодавством
За особистою письмовою згодою працівника виплату заробітної плати здійснюють через банки/небанківських надавачів платіжних послуг, які отримали право на відкриття і ведення обслуговування рахунків (абз 6 ст. 24 Закону України «Про оплату праці» від 24.03.1995 № 108/95-ВР).
Працівник вправі самостійно обрати банк через який бажає отримувати заробітну плату. Для цього працівник пише заяву та зазначає реквізити особистого рахунку. Роботодавець зобов’язаний виплачувати заробітну плату, яка належить працівнику, саме на цей рахунок.
За інформацією Держпраці
У статті — поради, як оформити та оподаткувати виплату дивідендів членам фермерського господарства, хто має нарахувати та сплатити ЄСВ, а також чи діє ЄСВ-пільга в 2026 році. Приклад бухгалтерських проведень і зразок протоколу на виплату дивідендів стануть у пригоді
Підкажемо, як скласти фінансовий план КНП (КНТ) без помилок, адже їхні наслідки серйозні. Зразок заповнення та алгоритм від експертів допоможуть вам опанувати документ
Про розрахунково-платіжну відомість та її призначення розповімо у даній консультації. Також наведемо зразок заповнення розрахунково-платіжної відомості та повідомлення про розміри виплат (розрахункового листка)
Комерційні підприємства самостійно встановлюють форми та системи оплати праці у колективному договорі з дотриманням діючого трудового законодавства. Поговоримо про суть основних форм оплати праці в Україні, коли їх застосовують та про системи оплати праці, на які вони поділяються
Перенесення відпустки може знадобитися з різних причин — за ініціативою працівника, роботодавця або через непередбачувані обставини. У статті пояснюємо, як правильно оформити перенесення щорічної відпустки, даємо зразки заяви та наказу й розбираємося, що робити з виплатами
