Штраф розміром в 1 мільйон. За що загрожує?
Лікарняний з тимчасової непрацездатності закривають, якщо жінка іде у відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами у період тимчасової непрацездатності. З дня настання цієї відпустки видають інший листок непрацездатності. Кожен із зазначених листків оплачують.
Комісія підприємства розглядає документи для призначення допомоги по вагітності та пологах не пізніше 10 днів з дня їх надходження.
При цьому, допомогу по тимчасовій непрацездатності, по вагітності та пологах виплачують:
- застрахованим особам, які працюють на умовах трудового договору (контракту), інших підставах, передбачених законом, — у найближчий після дня призначення допомоги строк, установлений для виплати зарплати;
- добровільно застрахованим особам, застрахованим особам, які працюють на умовах ЦПД, здійснюють підприємницьку чи іншу діяльність,— протягом 10 днів після призначення допомоги.
За матеріалами Вовчанського відділення управління виконавчої дирекції ФСС України в Харківській області
Лікарняний по догляду за дитиною: до якого віку, хто оплачує, як оформити, коли оплачуємо, як часто можна брати
Усе про електронні листки непрацездатності: як працює процес видачі електронних лікарняних, як оплачувати е-лікарняний, що робити зі ще все можливими паперовими листками непрацездатності. Отримаєте вичерпну інформацію про те, як взаємодіяти з електронними лікарняними та забезпечити права та інтереси як роботодавців, так і працівників
Керівник направив працівника у відрядження до іншого населеного пункту. Під час відрядження працівник захворів. Які виплати має нарахувати бухгалтер такому працівникові?
Лікарняний із помилкою? Таке трапляється навіть у медзакладах. Але як бути бухгалтеру: як правильно оформити відсутність працівника, якщо лікарняний виправити не можна? У консультації даємо готове рішення
У матеріалі показуємо проводки для нарахування й виплати лікарняних, пояснюємо, які рахунки застосувати та як уникнути помилок у відображенні операцій
