Штраф розміром в 1 мільйон. За що загрожує?
Лікарняний з тимчасової непрацездатності закривають, якщо жінка іде у відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами у період тимчасової непрацездатності. З дня настання цієї відпустки видають інший листок непрацездатності. Кожен із зазначених листків оплачують.
Комісія підприємства розглядає документи для призначення допомоги по вагітності та пологах не пізніше 10 днів з дня їх надходження.
При цьому, допомогу по тимчасовій непрацездатності, по вагітності та пологах виплачують:
- застрахованим особам, які працюють на умовах трудового договору (контракту), інших підставах, передбачених законом, — у найближчий після дня призначення допомоги строк, установлений для виплати зарплати;
- добровільно застрахованим особам, застрахованим особам, які працюють на умовах ЦПД, здійснюють підприємницьку чи іншу діяльність,— протягом 10 днів після призначення допомоги.
За матеріалами Вовчанського відділення управління виконавчої дирекції ФСС України в Харківській області
Декретна відпустка — право кожної жінки, яка працює. Які документи необхідні, щоб оформити декретну відпустку? Чи має право жінка на відпустку перед декретом? Чи можлива декретна відпустка для чоловіків? Відповіді на ці та інші запитання знайдете у статті
Випадки, коли можна відмовити в оплаті лікарняного працівнику за основним місцем роботи. Документи, які має надати сумісник, щоб отримати виплату за лікарняним
Іноді трапляється, що працівник підприємства хворіє тривалий час. Відомо, що підприємству він надав уже два листки непрацездатності. А яка ж максимально допустима тривалість лікарняного — пояснюємо
Лікарняний по догляду за дитиною: до якого віку, хто оплачує, як оформити, коли оплачуємо, як часто можна брати
Страховий стаж впливає на розмір лікарняних, декретних і пенсійних виплат. Тому роботодавець має правильно його визначити — і для працівника, і для Пенсійного фонду. Розберімо, як рахувати страховий стаж найманим працівникам, підприємцям і виконавцям за цивільно-правовими договорам
