Як встановити доплати, надбавки, премії
Відносять до фонду додаткової заробітної плати: доплати, надбавки, гарантійні і компенсаційні виплати, передбачені чинним законодавством, премії, пов’язані з виконанням виробничих завдань і функцій (п. 2.2 Інструкції зі статистики заробітної плати, затвердженої наказом Держстату від 13.01.2004 № 5; далі — Інструкція № 5).
Премії, які нараховуєте у зв’язку з відносинами трудового найму, включайте до складу заробітної плати та оподатковуйте ПДФО за ставкою 18% у тому місяці, в якому її нарахували (пп. 1.6.2 Інструкції №5). Наказ про премію ТУТ
За матеріалами ГУ в Запорізькій області
Тарас ШАРИЙ,Керівник Об'єднаної бухгалтерської редакції Експертус Головбух, сертифікований фахівець з міжнародних стандартів фінансової звітності (ACCA DipIFR(rus))
Іноді роботодавці підвищують зарплату не з першого числа місяця. Частіше це трапляється у бюджетних організаціях*, але і в комерції буває. У такому разі в поле зору ревізорів Держпраці потрапляє індексація зарплати...
