Підвищили посадовий оклад у межах «вилки»: як здійснити індексацію

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Штраф розміром в 1 мільйон. За що загрожує?

Значення індексу споживчих цін, приймається за 1 або 100% у місяці, в якому підвищують тарифні ставки (оклади) (п. 5 Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою КМУ від 17.07.2003 № 1078).

Якщо за певною посадою встановили «вилку» посадових окладів (мінімальний і максимальний), то підвищення посадового окладу у межах цього діапазону не має призводити до зміни початку обчислення індексу споживчих цін для проведення індексації.

Коли підвищуєте мінімальні та максимальні посадові оклади у межах діапазону за певною посадою, то має змінюватися і місяць початку обчислення індексу споживчих цін для проведення індексації (базовий місяць).

Лист Мінсоцполітики від 20.08.2019 № 75/0/214-19

додаток

👇 Святкова пропозиція

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Індексація зарплати на підприємстві 2025/2026: коли, кому й скільки

Індексація зарплати — це компенсація втрати вартості коштів у зв'язку з інфляційними процесами. Якою буде індексація зарплати, загальні правила її нарахування, обрання базового місяця, індексація зарплати починаючи з липня 2025, таблиця індексації, приклади розрахунку індексації, індексація зарплати — детально в огляді
122456

Донарахували індексацію за минулі місяці: чи будуть санкції та як показати у звітності

Коли індексацію знаходять із запізненням, у бухгалтерів з’являється два головні запитання: як правильно показати донараховані суми в Об’єднаній звітності та чи загрожують підприємству санкції за несвоєчасне нарахування і сплату податків. Розбираємося
3204

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді