Зразковий табель обліку робочого часу Скачати
Допомогу по тимчасовій непрацездатності виплачують чорнобильцям 1-3 категорій осіб в розмірі 100% середньої заробітної плати (доходу) незалежно від страхового стажу.
Чорнобильці 1 та 2 категорії, мають право на додаткові відпустки зі збереженням заробітної плати строком 14 робочих днів. Цю відпустку не переносять на інший період та не продовжують у разі тимчасової непрацездатності працівника. Оскільки її не відносять до щорічних додаткових відпусток Законом України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР. А також, в разі тимчасової непрацездатності таку відпустку не ділять на частини, так як вона є гарантованою державною пільгою і належать до інших видів відпусток.
Допомогу по тимчасовій непрацездатності за період пільгової Чорнобильської відпустки, не призначають.
Якщо тимчасова непрацездатність працівника розпочалась до додаткової Чорнобильської відпустки та триває під час даної відпустки або триває після її закінчення, то оплаті підлягають календарні дні, пропущені у зв’язку із хворобою до початку даної відпустки або після її закінчення.
За матеріалами Управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування у Вінницькій області
Працівника за станом здоров’я госпіталізовано до лікарні після закінчення робочого дня — 12.05.2025, за який йому нараховано заробітну плату. Працівник перебував на лікарняному з 12.05.2025 по 25.05.2025. Який порядок оплати такого листка непрацездатності? Розбираємо
Розберемо, як правильно нарахувати відпускні у 2025 році, розрахувати середню зарплату з урахуванням премій, як на розрахунок відпускних впливає воєнний стан. Теорію закріпимо прикладами розрахунку відпускних у різних ситуаціях
Допомога по вагітності та пологам або, як її ще називають, декретні, — це обов’язкова виплата з ПФУ, яку отримує кожна жінка при наданні спеціального лікарняного «вагітність і пологи». У статті експерт детально роз’яснить про виплату декретних у 2025 році, зокрема документальне оформлення та порядок нарахування декретних. На зразках опануємо заповнення документів та звітності, а на прикладах ― розберемося з розрахунком декретних у типових ситуаціях
Декретні нараховуйте за весь період, на який сформовано лікарняний у зв’язку з вагітністю та пологами. У Додатку Д1 до Об’єднаної звітності (Податкового розрахунку) покажіть їх з окремими кодами застрахованих осіб та розподіліть за місяцями, за які їх нарахували. Отже, тримайте правила
Показуйте лікарняні в Додатку Д1 до Об’єднаної звітності з окремим кодами застрахованих осіб. Розподіляйте за місяці, за які їх нарахували. У Додатку 4ДФ суми лікарняних не виокремлюйте. Експерт нагадав основні правила, за якими слід звітувати про суми лікарняних у зарплатній звітності
