Хвороба під час чорнобильської відпустки: чи оплачувати лікарняний

Блок під заголовком новини 1 Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Головбух» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення 

Зразковий табель обліку робочого часу Скачати

Допомогу по тимчасовій непрацездатності виплачують чорнобильцям 1-3 категорій осіб в розмірі 100% середньої заробітної плати (доходу) незалежно від страхового стажу.

Чорнобильці 1 та 2 категорії, мають право на додаткові відпустки зі збереженням заробітної плати строком 14 робочих днів. Цю відпустку не переносять на інший період та не продовжують у разі тимчасової непрацездатності працівника. Оскільки її не відносять до щорічних додаткових відпусток Законом України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР. А також, в разі тимчасової непрацездатності таку відпустку не ділять на частини, так як вона є гарантованою державною пільгою і належать до інших видів відпусток.

Допомогу по тимчасовій непрацездатності за період пільгової Чорнобильської відпустки, не призначають.

Якщо тимчасова непрацездатність працівника розпочалась до додаткової Чорнобильської відпустки та триває під час даної відпустки або триває після її закінчення, то оплаті підлягають календарні дні, пропущені у зв’язку із хворобою до початку даної відпустки або після її закінчення.

За матеріалами Управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування у Вінницькій області

додаток

👇 Святкова пропозиція для бухгалтерів

Знижки до Дня народження «Експертус Головбух»

Статті за темою

Усі статті за темою

Листок непрацездатності з помилкою: як оформити відсутність працівника

Лікарняний із помилкою? Таке трапляється навіть у медзакладах. Але як бути бухгалтеру: як правильно оформити відсутність працівника, якщо лікарняний виправити не можна? У консультації даємо готове рішення
29269

Зразкова добірка: Документи для призначення та виплати лікарняних і декретних

Зразки наказів, повідомлень і протоколу допоможуть задокументувати: призначення уповноважених із питань оплати непрацездатності, засідання уповноважених, виплату лікарняних і декретних, відмову у виплаті, комунікації з працівниками й ПФУ
19443

Зразки наказів про призначення чи відмову в лікарняному

Роботодавцеві як страхувальнику надали право самостійно розробляти документи, за якими він призначає соцвиплати чи відмовляє у допомозі. Затверджених форм немає. Експерт підготував для вас зразки. Адаптуйте під своє підприємство та користуйтеся
12001

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді