СЕКРЕТ ТУТ! ВАШІ БІЗНЕС-ПАРТНЕРИ ПОГОДЯТЬСЯ НА УСЕ
Уряд утворив комісію з питань захисту бізнесу та затвердив Положення про цю комісію. Очолив комісію Прем‘єр-міністр України Олексій Гончарук.
Згідно Положення комісія є тимчасовим консультативно-дорадчим органом Кабміну.
Основними завдання комісії, зокрема:
- координувати дії органів виконавчої влади з питань захисту бізнесу;
- визначати механізми та способи вирішення проблем під час реалізації державної політики з питань захисту бізнесу;
- удосконалювати нормативно-правові акти з питань захисту бізнесу;
- розглядати звернення суб’єктів господарювання щодо перешкоджання їх роботі та іншого порушення їх прав і законних інтересів державними органами, органами місцевого самоврядування, їх посадовими та службовими особами.
Рішення комісії (у разі потреби) оприлюднюватимуть на офіційному веб-сайті Кабміну за дорученням голови комісії.
Постанова КМУ від 16.10.2019 № 902
Торговельна марка — це об’єкт права інтелектуальної власності, передача прав на який, як і на технічні умови, потребує належного юридичного оформлення та правильного податкового обліку. У статті розглянемо порядок реєстрації торговельної марки, особливості оформлення тимчасової передачі прав, документальне супроводження таких операцій та податкові наслідки
За рекомендацією Мінекономіки обчислюйте середню зарплату для визначення критичного статусу за даними Податкового розрахунку. Пояснимо, з яких рядків визначати показники. Також у консультації — ситуації, за яких середня зарплата занижується
Консультація зорієнтує, коли послуги харчування в лікарні потрапляють під ПДВ, а коли спрацьовує пільга. На прикладі побачите, як визначити оподатковувану частину пільгової послуги, якщо перевищили ліміт витрат на харчування. Нагадаємо: законодавство звільняє харчування громадян у ЗОЗ від ПДВ і водночас встановлює винятки та обмеження. Тож додайте консультація в корисне та звіряйтеся, щоб не промахнутися з податком
Працівник захворів під час щорічної відпустки? У такому випадку відпустку потрібно продовжити на кількість днів непрацездатності. Для цього оформіть наказ про продовження відпустки у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю
Якщо працівник захворів під час щорічної відпустки, дні тимчасової непрацездатності до відпустки не зараховують. Її потрібно продовжити на кількість днів лікарняного. Для цього працівник подає заяву на продовження відпустки. А роботодавець на підставі цієї заяви оформлює відповідний наказ
