Чи можна зазначати скорочену назву медзакладу у лікарняному

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Хто та як перевірятиме медзаклад у 2020 році

Юрособа має найменування, яке містить інформацію про її організаційно-правову форму та назву. Найменування юридичної особи зазначають в її установчих документах і вносять до єдиного державного реєстру. Юрособа може мати крім повного найменування скорочене найменування (ст. 90 Цивільного кодексу України). В Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб — підприємців та громадських формувань мають міститися, зокрема, відомості про скорочене найменування юрособи.

Чи можна зазначати скорочену назву медзакладу у лікарняному

Тобто, юрособа може використовувати скорочене найменування на рівні з повним, якщо його затвердили установчими документами та внесли до єдиного державного реєстру.

Отже, під час оформлення листків непрацездатності в закладах охорони здоров’я разом із повною назвою можна використовувати скорочене найменування юридичної особи, як самого закладу охорони здоров’я, так і організації, установи, підприємства. Скорочення та абревіатури можливі лише ті, які передбачені та затверджені:

  • наказом МОЗ «Про затвердження Примірного статуту закладу охорони здоров’я-комунального некомерційного підприємства та Примірного договору про надання медичних послуг» від 30.08.2010 № 734;
  • Статутом підприємства, організації, установи;
  • Державним стандартом України (ДСТУ 3582-97) «Документація. Правила скорочення слів у назвах та найменувань публікацій», ISO 832:1994.

За інформацією управління виконавчої дирекції ФСС у Київській області

додаток

👇 Весняна пропозиція для бухгалтерів

оформлення передплати для бухгалтера 2026

Статті за темою

Усі статті за темою

Заява-розрахунок лікарняних: зразок заповнення

У консультації знайдете алгоритм та зразок заповнення заяви-розрахунку лікарняних, яку тепер треба подавати до ПФУ, а не ФСС. Заява-розрахунок застосовується для оформлення лікарняних і декретних як за електронними, так і паперовими листками непрацездатності. Також згадаємо й повідомлення про виплату коштів, отриманих від ПФУ
216821

Матеріальна допомога на лікування працівнику підприємства

Роботодавець має право надати своїм працівникам матеріальну допомогу на лікування чи оплатити їх медичне обслуговування. При цьому не сплачувати податків із таких сум. З'ясуємо, якими можуть бути пільгові варіанти надання такої допомоги. Коли матеріальну допомогу на лікування не оподатковують? Як оформити надання матеріальної допомоги на лікування?
31576

Як діяти, якщо лікарняний припав на відпустку: роз'яснює експерт

Якщо працівник захворів під час відпустки, роботодавець має оплатити листок непрацездатності. Невикористану частину щорічної відпустки працівник може використати після закінчення лікарняного або перенести на інший період. Як документально оформити ці події та відобразити їх в Об’єднаній звітності, розповів експерт
3228

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді