ПФУ повідомляє, що облік трудової діяльності вестимуть в електронній формі. Які ж особливості такого обліку?
1. Надання згоди на оброблення даних через вебпортал ПФУ.
Невід’ємною частиною відомостей, що подає страхувальник, є сканована копія згоди працівника щодо надання дозволу на оброблення його персональних даних. У разі особистого подання відомостей про трудову діяльність працівника, в електронному кабінеті застрахованої особи на вебпорталі електронних послуг ПФУ проставляють відмітку про надання такого дозволу.
2. Перелік інформації в Реєстрі застрахованих осіб.
Відомості про трудову діяльність працівника зберігатимуть у складі персональної облікової картки застрахованої особи в Реєстрі застрахованих осіб. До відомостей про трудову діяльність працівника належить інформація про:
- особу (для її ідентифікації);
- періоди трудової діяльності;
- особливі умови праці, що дають право на пільги;
- закордонний стаж.
Разом з цим, у Реєстрі застрахованих осіб фіксуватимуть інформацію про судимість за вчинення злочину та позбавлення права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю.
3. Подача відомостей до Реєстру застрахованих осіб.
Відомості про трудову діяльність працівника потрібно подавати через вебпортал електронних послуг ПФУ. Подавати потрібно буде копії документів, виготовлених шляхом сканування з обов’язковим накладенням кваліфікованого електронного підпису.
