Документи з кадрових питань (особового складу): накази з особового складу, особові рахунки, відомості нарахування заробітної плати тощо — зберігаються в архівних підрозділах юросіб 75 років і не підлягають передачі до державних архівів.
У разі припинення діяльності юрособи, документи з кадрових питань (особового складу) передають правонаступнику або в архів організації вищого рівня відповідної галузі чи до трудового архіву за місцем реєстрації юрособи.
Для отримання довідки у заяві необхідно вказати:
- прізвище, ім’я, по батькові;
- місце фактичного проживання (за наявності);
- адрес електронної пошти та контактний номер телефону;
- назву підприємства/установи/організації, її місцезнаходження (село, місто, область);
- роки роботи;
- назву займаної посади;
- стан діяльності підприємства (ліквідоване/не ліквідоване) за можливості.
Помилка в сумі зарплати призводить до сумних наслідків. Якщо виплатите занадто мало або невчасно — покарає трудова інспекція. Не сплатите із зарплати податків — претензії пред’явить податковий інспектор. Тримайте поради із розрахунку зарплати і зарплатного авансу, які враховують вимоги і трудового, і податкового законодавства на 100%
